在線企業(yè)培訓(xùn)平臺有哪些？如何判斷衡量培訓(xùn)思維？在網(wǎng)絡(luò)信息時代，什么樣的教育培訓(xùn)方式更適合時代發(fā)展？現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)不能忽視互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺。企業(yè)也將學(xué)習(xí)平臺轉(zhuǎn)移到移動端。如何在企業(yè)內(nèi)部操作在線企業(yè)培訓(xùn)或在線學(xué)習(xí)平臺？如何讓學(xué)生更喜歡學(xué)習(xí)，更愿意在平臺上學(xué)習(xí)？這些都是許多企業(yè)在建立網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)后面臨的問題。

在線企業(yè)培訓(xùn)平臺有哪些游戲化和運(yùn)營化應(yīng)用？游戲改變了世界，自然也改變了訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。因此，為了使培訓(xùn)更有效率，現(xiàn)在企業(yè)普遍在網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)中加入游戲。尤其是90后、95后，如果培訓(xùn)管理者不能讓自己的工作更輕松、更好玩，想讓自己像前輩一樣受到虔誠的培訓(xùn)，怎么能做到這一點(diǎn)幾乎是不可能的。這也是游戲?qū)W習(xí)普及的原因之一。那么，如何在網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)中開展游戲?qū)W習(xí)呢？

在線企業(yè)培訓(xùn)平臺有哪些？如何游戲化培訓(xùn)課程？企業(yè)培訓(xùn)無論采用什么方法，最終目的都是讓員工掌握培訓(xùn)技能。在線企業(yè)培訓(xùn)可以利用游戲來提高員工的參與度和積極性，從而有效地完成學(xué)習(xí)。那么，如何有效地設(shè)計網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目呢？簡單的答案是運(yùn)用游戲思維。

在線企業(yè)培訓(xùn)，以前的企業(yè)培訓(xùn)好像都是培訓(xùn)師跟員工在培訓(xùn)室或者培訓(xùn)大廳里面進(jìn)行的，現(xiàn)如今已經(jīng)突破了時間空間的限制，企業(yè)培訓(xùn)能夠線上了，并且多個終端都能夠使用，在線企業(yè)培訓(xùn)平臺的作用不僅僅如此，下面我們來分析下在線企業(yè)培訓(xùn)平臺有哪些功能吧。