目前，人才培養(yǎng)已成為提高企業(yè)競爭力的重要因素，但傳統(tǒng)培訓方式的弊端日益突出。5G時代，在線培訓成為新的流行。國家也開始持續(xù)鼓勵“網(wǎng)上職業(yè)培訓”。 包括人力資源和社會保障部、財政部之前也印發(fā)了關于實施提高職業(yè)技能行動《網(wǎng)絡職業(yè)技能培訓計劃》的通知，鼓勵廣大勞動者參加在線職業(yè)技能培訓，政府給予補貼開展多項行動。那么企業(yè)在線培訓平臺哪家好呢？

在大趨勢下，越來越多的企業(yè)將目光轉向“在線培訓”。 但對企業(yè)來說，建立專業(yè)的培訓體系也是一個挑戰(zhàn)。 如果沒有方便的管理系統(tǒng)和豐富的學習內容，在線培訓也只能以空架子的形式進行。

作為服務企業(yè)專業(yè)的在線學習平臺，學友科技提出了解決方案，為企業(yè)構建了數(shù)字化培訓與人才發(fā)展平臺——企學寶“三優(yōu)專家”。

一、提供現(xiàn)成的企業(yè)內部培訓平臺，無需企業(yè)自行搭建

企業(yè)擁有使用該平臺的權限就像擁有自己的在線培訓平臺一樣，可以自己上傳公司內部的培訓課程，根據(jù)市場需求及時更新內容，從而成為公司的員工此外，企學寶也將提供質量類課程和各種技術類干貨，免費通用課程，以及持續(xù)更新的精品課程，支持企業(yè)按需采購。

二、開啟輕學習模式，開啟員工培訓新方式

無需下載APP，員工可按自己喜好通過各類終端都能直接連接，讓學員隨時隨地輕松學習。

三、實時了解員工學習情況，快速了解培訓效率

自動跟蹤多維學習記錄，如學習時間、試題數(shù)量、測試分數(shù)等，包含各個維度的數(shù)據(jù)報表，實時量化員工的學習量，方便企業(yè)監(jiān)督員工的學習動態(tài)，減少員工不堅持學習帶來的損失。

四、完善的在線考核體系，效果跟蹤不再困難

比起傳統(tǒng)的組織在線考試、問卷反饋等方式，提供完善的在線評價系統(tǒng)——在線學習管理系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、考試自動評分系統(tǒng)，不僅能有效地評價員工的培訓效果

看企業(yè)在線培訓平臺哪家好，不僅要看功能，還要了解培訓系統(tǒng)服務商的服務支持是否得到保障，主要體現(xiàn)在能否及時解決問題，即響應速度、響應質量、平臺運營、功能迭代更新的使用教育等方面。