在線培訓(xùn)系統(tǒng)哪家好？多少錢比較合適呢？企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺是一個合理的投資，只有當(dāng)它幫助您實現(xiàn)組織目標(biāo)，并提供積極的用戶體驗。在本文中，我將分享6個技巧，以找到一個能夠為企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)提供最佳投資回報率的平臺解決方案。

1、進(jìn)行受眾調(diào)查，以確定目標(biāo)、需求和期望
在決定購買哪個企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺之前，先做好準(zhǔn)備。由于您不會單獨使用企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺，因此從培訓(xùn)團(tuán)隊收集數(shù)據(jù)非常重要。這有助于避免強(qiáng)加一個不符合他們期望或不符合他們技能的平臺。會見所有將使用該平臺的人，包括外部合作伙伴。了解您的企業(yè)受訓(xùn)人員希望從在線培訓(xùn)中獲得什么，以及您的團(tuán)隊需要實現(xiàn)什么。進(jìn)行研究也會讓員工感到興奮和期待在線培訓(xùn)體驗。這讓他們覺得參與了最終的購買決策。因此，他們接受了這個平臺，采取了更加積極的態(tài)度。這樣，學(xué)習(xí)目標(biāo)可以很快實現(xiàn)，而且你可以得到物有所值的學(xué)習(xí)成果。
2、列出企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的所有重要功能
企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺具有許多特點，因此很難選擇適合您組織的管理系統(tǒng)?？赡芎茈y將范圍縮小到您需要的幾個特定功能，但考慮到您的受眾的特點是一個很好的起點。例如，如果您正在處理的用戶從協(xié)作學(xué)習(xí)中受益最大，請選擇一個為企業(yè)員工提供游戲和社交學(xué)習(xí)支持的在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺。具備適合受眾需求的特征有助于更好地保留知識。更不用說，它簡化了e-learning開發(fā)人員和管理員的工作流程。
3、確定所需的支持級別
確定您的電子學(xué)習(xí)團(tuán)隊可以得到多少幫助（如果他們更專業(yè)，他們不會）。有些團(tuán)隊不需要什么支持，比如FAQ或email，而有些團(tuán)隊需要很多幫助。企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺供應(yīng)商提供多少支持？企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)供應(yīng)商是否提供24小時支持？在向供應(yīng)商購買企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺之前，有一些問題需要回答。理想情況下，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)問題時，最好的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺提供商總能提供幫助。一定要詢問不同的LMS供應(yīng)商，了解他們對LMS的支持服務(wù)。比較每個套餐的服務(wù)，根據(jù)您的需要選擇最好的套餐。這可以確保最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的功能，而不必為實際不需要的支持服務(wù)支付太多費用。
4、評估企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的技術(shù)局限性
如何將企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺集成到您當(dāng)前的e-learning工具箱中？考慮一下你擁有的技術(shù)和軟件，以及他們可以支持的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的類型。除了技術(shù)上的制約，還要考慮受眾的制約。他們懂技術(shù)嗎？確保他們喜歡如何在移動設(shè)備或PC上接收信息。如果大多數(shù)人喜歡通過智能手機(jī)獲取知識，請選擇適合移動設(shè)備的在線企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺。評估團(tuán)隊的技術(shù)經(jīng)驗和獲取信息的方式也有助于確定您將包括的在線培訓(xùn)活動。
5、分析你當(dāng)前的在線培訓(xùn)策略
評估你當(dāng)前的在線培訓(xùn)策略將幫助你確定哪些是有效的，哪些需要改進(jìn)。物超所值的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺將使您能夠整合當(dāng)前在線培訓(xùn)戰(zhàn)略的成功要素，消除痛點。企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的指標(biāo)、調(diào)查和在職評估可以幫助您調(diào)整在線培訓(xùn)計劃。在此在線培訓(xùn)評估中，確定要使用的教學(xué)設(shè)計模型以及需要解決的技能和知識差距。另外，如果你要改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，當(dāng)你把它放到網(wǎng)上時，決定哪種格式最能支持你當(dāng)前的內(nèi)容。
6、關(guān)注當(dāng)前和未來的需求
關(guān)注“現(xiàn)在”的需求是大多數(shù)人在尋找企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺時犯的一個代價高昂的錯誤。一個平臺現(xiàn)在可能對你有好處，但是將來會發(fā)生什么呢？在尋找企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺之前，我們應(yīng)該了解當(dāng)前和未來的需求。找到一個可以隨著組織的發(fā)展而擴(kuò)展的目標(biāo)。問問自己，這些功能在一年（或五年）內(nèi)是否適用。一個好的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺應(yīng)該易于維護(hù)和使用。在選擇您的培訓(xùn)需求時，請考慮企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺的集成功能，它將幫助您實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
有了這六條建議，你就可以選擇一個能夠在現(xiàn)在和可預(yù)見的未來提供最具性價比服務(wù)的平臺。為了獲得最大的ROI，我們需要考慮企業(yè)學(xué)習(xí)者、管理員、開發(fā)人員和整個組織的需求。物超所值企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺將幫助您滿足每個人的需求，縮小績效差距，實現(xiàn)您的經(jīng)營目標(biāo)。