企學寶360度評估系統(tǒng)
360度評估系統(tǒng)幫助企業(yè)全面評估管理人員與領導干部的綜合能力，通過定制問卷收集上下級、同事、下屬等多方面的反饋，助力企業(yè)人才培養(yǎng)與激勵機制的優(yōu)化。
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專業(yè)的評估內(nèi)容
行業(yè)領先：基于多年研究與實踐，提供行業(yè)領先的評估內(nèi)容和方法，確保評估結果可靠和有效。
深度定制：根據(jù)企業(yè)不同需求，進行評估內(nèi)容和維度的深度定制，以更貼合企業(yè)實際情況。
豐富題庫：具備豐富的題庫資源，滿足企業(yè)多樣化的評估需求，為企業(yè)提供全方位的評估支持。 -
便捷設置評價關系
靈活配置：根據(jù)企業(yè)需求靈活配置評價關系，提高評價效果，確保評估過程更加貼近企業(yè)實際情況。
快速導入：支持批量導入評價關系，簡化操作流程，提高效率，助力企業(yè)在短時間內(nèi)完成評估關系的搭建。
關系明確：清晰展示評價關系，方便企業(yè)進行調(diào)整和管理，提升評估管理的透明度和公正性。 -
實時監(jiān)控完成進度
實時追蹤：實時追蹤評估進度，及時了解評估進展情況，確保評估工作按計劃進行。
數(shù)據(jù)可視化：通過圖表展示評估完成情況，直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)快速掌握評估進展。
自動提醒：智能發(fā)送評估提醒，確保參評人員按時完成評估任務，提高評估的完成率。 -
評估全流程數(shù)字化
數(shù)字化設計：通過數(shù)字化設計評估問卷，簡化問卷制作流程，提高問卷質(zhì)量和準確性。
在線評估：支持在線評估，方便參評人員隨時隨地完成評估任務，提高評估效率。
數(shù)據(jù)分析：利用大數(shù)據(jù)技術，對評估結果進行深入分析，挖掘員工潛力與發(fā)展方向。 -
完善的報告體系
個性化報告：根據(jù)企業(yè)需求生成個性化評估報告，滿足不同層級管理人員的需求。
綜合評價：通過綜合評價，深入剖析員工的優(yōu)勢與劣勢，為企業(yè)提供全面的參考依據(jù)。
數(shù)據(jù)對比：提供歷史數(shù)據(jù)對比功能，幫助企業(yè)分析員工的成長和發(fā)展趨勢。
立即預約產(chǎn)品演示
應用場景
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績效評估
幫助企業(yè)全面、準確地評估員工績效，提升員工工作效能，為企業(yè)制定合理的激勵措施提供依據(jù)。
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人才測評
挖掘員工潛力，為企業(yè)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才提供科學依據(jù)，優(yōu)化人力資源配置，提高團隊整體素質(zhì)。
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人才發(fā)展
根據(jù)評估結果，制定個性化的人才發(fā)展計劃，促進員工職業(yè)成長，增強員工的職業(yè)滿意度和企業(yè)凝聚力。
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人才盤點
全面了解員工現(xiàn)狀，為企業(yè)人力資源規(guī)劃和決策提供數(shù)據(jù)支持，推動企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施。
操作步驟
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設置評估問卷
根據(jù)企業(yè)需求定制評估問卷，確保評估內(nèi)容的科學性和有效性，滿足企業(yè)不同場景的評估需求。
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導入評價關系
快速導入評價關系，簡化操作流程，提高評估效率，為企業(yè)節(jié)省時間和人力成本。
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發(fā)放評估問卷
在線發(fā)放評估問卷，方便參評人員隨時隨地完成評估任務，確保評估過程的高效進行。
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獲取評估報告
對評估結果進行深入分析，生成可視化評估報告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源管理。
貼心服務
客戶說
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"自從我們開始使用企學寶360度評估系統(tǒng)，員工績效評估變得更加科學、全面。這個系統(tǒng)不僅節(jié)省了我們大量的時間和人力成本，還有助于我們更好地挖掘和培養(yǎng)人才。非常感謝企學寶為我們提供了這么優(yōu)秀的評估工具。"
楊經(jīng)理（成都擬合未來）
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"企學寶360度測評系統(tǒng)為我們的人才測評和發(fā)展提供了強大的支持。通過系統(tǒng)生成的可視化評估報告，我們能夠更清晰地了解員工的現(xiàn)狀和潛力，為企業(yè)制定更合理的人力資源規(guī)劃。"
鄒總監(jiān)（永祺車業(yè)）
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"企學寶360績效評估工具幫助我們?nèi)鎯?yōu)化了人力資源管理。通過應用場景豐富的評估模塊，我們可以根據(jù)不同的需求進行個性化評估，推動企業(yè)持續(xù)改進和發(fā)展。真心推薦這個系統(tǒng)！"
田總（新金珠寶）
