搞培訓(xùn)哪有不發(fā)瘋的！！！硬撐罷了~~

每天除了上班、加班，培訓(xùn)人還要面對——
部門的模糊需求、領(lǐng)導(dǎo)的突發(fā)奇想、員工的牢騷連篇....

每每遇到這些至暗時刻，都恨不得站起來整頓職場！

別的部門總是不懂，事實上，企業(yè)培訓(xùn)并不是簡單的上上課就好，培訓(xùn)人在幕后做了大量的工作，包括但不限于培訓(xùn)需求評估、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)效果評估等等。培訓(xùn)人所做的這一切，是為了打造更優(yōu)秀的企業(yè)人才隊伍，為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展提供堅實的核心資本。

因此，我們的口號是—— 解鎖培訓(xùn)新姿勢！關(guān)愛苦命培訓(xùn)人！

部門培訓(xùn)需求不明？參訓(xùn)員工積極性不高？周期復(fù)盤數(shù)據(jù)混亂？諸多問題，企學(xué)寶多維運營方案統(tǒng)統(tǒng)為你解決，為培訓(xùn)人扳回一局！

01數(shù)智管理

培訓(xùn)效能低，很大程度上要歸因于缺乏對培訓(xùn)數(shù)據(jù)的實時管控，從而導(dǎo)致培訓(xùn)組織者無法及時做出調(diào)整與改進。

另一方面，針對培訓(xùn)效果的評估，是否能覆蓋到每一位參訓(xùn)人員、是否能獲得可量化的數(shù)據(jù)、是否能反映實時的培訓(xùn)情況等等，都影響著培訓(xùn)效能的最終呈現(xiàn)。如果只靠簡單的人力去執(zhí)行，培訓(xùn)組織者往往要耗費大量的時間精力，最終卻得不到最有效的培訓(xùn)方案設(shè)計。

企學(xué)寶數(shù)智學(xué)習(xí)平臺為培訓(xùn)組織者們提供高效簡捷的管理功能，體系化覆蓋培訓(xùn)需求評估、培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)效果評估等相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)培訓(xùn)流程自動化處理，最大程度上削減培訓(xùn)組織者的手動操作繁瑣程度，大幅提升培訓(xùn)工作效率。調(diào)研問卷

為了更好地協(xié)助培訓(xùn)組織者做好前期工作，企學(xué)寶實現(xiàn)了對培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評估等多種流程的支持，培訓(xùn)組織者可通過后臺管理的【培訓(xùn)】——【問卷管理】功能頁簽，輕松完成對調(diào)研問卷的創(chuàng)建、發(fā)布、分析及導(dǎo)出。

對于專業(yè)程度較高且格式要求統(tǒng)一的問卷類型，如課程滿意度評估、年季度培訓(xùn)計劃需求等問卷，還可以使用【問卷模版庫】功能建立統(tǒng)一的問卷模板，省去重復(fù)錄入問卷的時間投入。分析報告

培訓(xùn)數(shù)據(jù)雖然收集到手，卻仍然毫無頭緒？

企學(xué)寶可以為培訓(xùn)組織者們提供培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析報告服務(wù)，以季度 / 年度為時間單位，統(tǒng)計學(xué)員、部門、課程、考試、知識庫、活躍率等關(guān)鍵性指標(biāo)，分析平臺運營健康狀態(tài)，提供分析報告與指導(dǎo)建議，幫助企業(yè)全面掌握培訓(xùn)效果，及時調(diào)整與改進培訓(xùn)策略。

02內(nèi)容運營

知識內(nèi)容是在線培訓(xùn)平臺運營的核心，只有搭建起優(yōu)質(zhì)的課程資源體系，才不會使培訓(xùn)項目成為沒有意義的“走過場”。

為此，企學(xué)寶與100多所機構(gòu)&院校開展深度合作，打造了超過2000門精品課程，既有涵蓋自我管理、中層管理、MBA、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力等通用能力課程，也有涉及人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、市場營銷等熱門行業(yè)課程，累計超1萬學(xué)時。為了保持課程資源的前沿性和創(chuàng)新性，企學(xué)寶團隊堅持以每年新增20%的速度持續(xù)開發(fā)新課程，及時為用戶呈現(xiàn)貼合市場與技術(shù)發(fā)展趨勢的全新內(nèi)容。

對于無論是新員工的入職培訓(xùn)，還是在職員工的技能進階，企學(xué)寶都能提供具有針對性的課程組合方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)業(yè)務(wù)場景緊密結(jié)合，達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。而為了做精做細(xì)內(nèi)容運營體系，企學(xué)寶堅持推陳出新，讓培訓(xùn)組織者擁有更多打磨內(nèi)容質(zhì)量的工具與方式。程智庫

企學(xué)寶進行了深入剖析和細(xì)致劃分，并最終聚合為精細(xì)化的課程資源庫，從課程的細(xì)分領(lǐng)域、標(biāo)簽等多個維度進行分類，確保每門課程都能被準(zhǔn)確歸類和定位，便于培訓(xùn)組織者從海量課程資源中檢索與組合所需的課程組合。

此外，基于課程智庫的選課功能，培訓(xùn)組織者可根據(jù)不同部門、不同崗位需求批量添加課程資源，一鍵生成課程清單并發(fā)布選課任務(wù)，為不同崗位員工提供豐富多元的學(xué)習(xí)課程。學(xué)員接收選課任務(wù)后，按照自身崗位職能及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)靈活選擇相應(yīng)課程，即可提交選課申請。

為了豐富企業(yè)搭建知識內(nèi)容共創(chuàng)體系的能力，企學(xué)寶積極推出微課訓(xùn)練營、微課大賽等鼓勵內(nèi)容創(chuàng)作的活動。

微課作為一種備受歡迎的課程形式，能夠大幅節(jié)省課程制作的時間成本，并通過降低技術(shù)門檻以實現(xiàn)經(jīng)驗沉淀與知識萃取的受眾最大化，實現(xiàn)PGC與UGC在平臺上的繁茂生長。

企學(xué)寶提供便捷的微課制作工具，操作簡單易懂，支持音視頻錄制，只需三步就能輕松完成一堂微課制作。通過鼓勵企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)專家與基層員工參與到PGC與UGC知識內(nèi)容的創(chuàng)作中，能有效促進“隱性知識-顯性知識”的轉(zhuǎn)化，打通組織內(nèi)部的知識傳播壁壘，提升知識的留存與沉淀效率。

03生態(tài)運營

企學(xué)寶堅信，做好企業(yè)培訓(xùn)平臺的目標(biāo)并不在于成為一種好的學(xué)習(xí)工具或說教手段，而是成為每一位用戶的學(xué)習(xí)伙伴，才能最終打造強可持續(xù)性的學(xué)習(xí)型組織。

企學(xué)寶深知企業(yè)培訓(xùn)不僅僅局限于課程內(nèi)容的傳授，更是需要通過精心策劃的日?；顒觼砑ぐl(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和動力。

因此，企學(xué)寶在團隊中精心策劃并實施了一系列日常培訓(xùn)活動，如21天讀書打卡、AI創(chuàng)作大賽、知識競賽等，并對這些活動的實施情況進行分析、留檔與復(fù)盤，從而使得這些活動都能夠作為平臺日常活動范例，被復(fù)用至不同的企業(yè)與部門當(dāng)中。

除了游戲化、生活化的諸多趣味活動外，企學(xué)寶還設(shè)立積分商城、證書、學(xué)分等多種與學(xué)習(xí)行為強關(guān)聯(lián)的運營機制，以獲得感、榮譽感等方式激勵員工積極參與學(xué)習(xí)，進一步強化員工的學(xué)習(xí)自驅(qū)力。社區(qū)運營

在數(shù)智學(xué)習(xí)生態(tài)中，社區(qū)對于知識傳播與學(xué)習(xí)效果的力量不容小覷，企學(xué)寶在平臺上設(shè)置了圈子、問答、Wiki百科等功能，以更好地促進知識在平臺與用戶之間的流動。

這種建立在數(shù)智學(xué)習(xí)平臺上的知識社區(qū)，將有力地推動經(jīng)驗知識向組織智慧的沉淀型轉(zhuǎn)變，通過鼓勵員工之間分享經(jīng)驗和見解，開展合作學(xué)習(xí)和項目實踐，以開放式的交流環(huán)境促進知識共享和創(chuàng)新思維的發(fā)展，能夠為企業(yè)帶來更多的商業(yè)機會和價值創(chuàng)造。I助

為了更好地適應(yīng)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)培訓(xùn)需求，企學(xué)寶引入了AIGC應(yīng)用技術(shù)，從功能上重構(gòu)了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的諸多場景，以滿足企業(yè)在問答練習(xí)、課程制作、試卷生成、知識點萃取、智能多語字幕等方面的諸多需求，并通過訓(xùn)練對話模型，為企業(yè)配置專屬的AI培訓(xùn)助手。

例如，企學(xué)寶即將推出的AI問答功能，通過調(diào)用企業(yè)的知識資源庫并結(jié)合具體語境，打造技術(shù)專家、業(yè)務(wù)專家、服務(wù)專家等諸多角色，模擬更為真實的工作場景，在幾秒內(nèi)可以根據(jù)對話內(nèi)容做出相應(yīng)的反應(yīng)回復(fù)，為學(xué)員打造一對一的問答練習(xí)小助手。

企學(xué)寶作為一款專注于企業(yè)培訓(xùn)的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，在助力企業(yè)打造數(shù)智學(xué)習(xí)生態(tài)方面展現(xiàn)了卓越的支持能力。通過整合先進的學(xué)習(xí)技術(shù)和豐富的學(xué)習(xí)資源，企學(xué)寶為企業(yè)提供了高效、便捷、個性化的培訓(xùn)多維運營方案。在未來，企學(xué)寶將繼續(xù)秉承“讓天下沒有難做的培訓(xùn)”的理念，不斷創(chuàng)新和完善產(chǎn)品功能和服務(wù)體系，為企業(yè)和員工的成長發(fā)展貢獻更多力量。