公司線上培訓是一項需要長時間的觀察才能產(chǎn)生效果的工作。從培訓形式來看，線下培訓，即面授培訓，一直是過去的主流，但隨著疫情的爆發(fā)，更多的培訓方向開始關注線上培訓。如何在企業(yè)內(nèi)部進行在線培訓也成為內(nèi)訓師比較大的痛點，那么在線培訓有哪些優(yōu)勢？

1.在線培訓不受地點限制，可以隨時開始。過去，線下培訓需要將學員聚集在一起，費時費力。尤其是對于在全國各地都有分支機構(gòu)的公司來說，將它們聚集在一起并不容易，而在線培訓可以有效解決這個問題。

2.緩解緊張情緒，讓新手也能平穩(wěn)上道。以前在課堂訓練中，大家可能都遇到過一個坎。尤其是面對大量的人和不熟悉的訓練科目時，可能會徘徊在課堂之外，思考很多事情。在線培訓解決了這個問題。尤其是那些在線培訓經(jīng)驗不多的人，在上課前不需要考慮自己的肢體、服裝，或者學員的表現(xiàn)，只需要調(diào)試自己的設備和網(wǎng)絡，在教學時面對自己的電腦屏幕即可。

3.節(jié)省時間和成本。有些在線培訓平臺既可以觀看直播，也可以觀看回放，訓練時間也比較靈活。

4.一機在手，網(wǎng)絡通暢。只需要一臺電腦或手機，如果網(wǎng)絡調(diào)試正常，就可以開始訓練。不占用教室，不需要投影儀、音箱等輔助設備。

5.培訓PPT距離較近，沒有人會因為坐在后排而看不清或聽不清而擔心座位選擇問題。

現(xiàn)在在線培訓最大的問題是不夠系統(tǒng)化，這也意味著我們要限制每一堂課的時間，而且最好不要超過20分鐘。因為網(wǎng)上的人都是專注的，20分鐘通常是極限，所以我們要遵循學習的規(guī)則，把它做成一個系列。每節(jié)課講授一個知識點，留下懸念和期待。

但對于現(xiàn)階段的我們來說，這種20分鐘的形式可能有些困難。對于講師和學生來說，這都是費時費力的事情。所以公司線上培訓時間可以適當延長，但最好控制在1小時之內(nèi)，最長不超過1個半小時。每課應有1-5個具體知識點。思想不要發(fā)散，要有具體的方法。同時，一堂課還應該有具體的任務或練習，否則知識無法鞏固和吸收。