直播培訓行業(yè)提倡要緊跟潮流，用最新的學習方法來吸引學生的注意力。有公司直播培訓平臺需求的企業(yè)確實不少，但綜合考慮，真正使用培訓直播的企業(yè)并不多。這是什么原因呢？

1、優(yōu)質(zhì)直播成本較高

組織一次培訓直播需要提前準備大量的材料，硬件包括網(wǎng)絡帶寬、攝像頭和音頻設備等，作為組織還需要準備拍攝場景、投影背景、導師的儀容、化妝等，畢竟直播對導師的要求更高。并不是所有培訓師在直播互動場景時都能有鏡頭感，能給學員帶來良好的直播培訓體驗。舉辦一些具有娛樂性和宣傳性的直播，比如年會、經(jīng)銷商培訓會，確實不錯。由于涉及的人員覆蓋面廣、數(shù)量多，而且必須實時參與，所以偶爾安排一次，以宣傳為目的還是可以的。的。但一場數(shù)百人的訓練直播實際成本可達數(shù)萬元，對于普通中小企業(yè)來說，這是一筆不小的開支，而這在最初計劃在電子學習中加入直播功能時可能大部分企業(yè)沒有考慮到。

2、需要明確：培訓內(nèi)容是否必須通過直播來實現(xiàn)？

從網(wǎng)絡學習平臺來看，培訓課程的類型有很多種：錄音、視頻、微課、動畫課程、長圖文檔，甚至一個WORD、PPT就可以達到培訓效果（當然還包括直播）。從成本角度來看，除了直播之外，其他課程方式也是不錯的選擇，還可以做到課程內(nèi)容生動有趣，課程內(nèi)容設計更加嚴謹、科學。同時，還有不同的手段來監(jiān)控學員的整個培訓參與過程，并通過一些互動測試來進行檢驗學生是否保持專注。直播比較難實時監(jiān)控每個學生，很難保證學生的注意力長期集中在直播訓練上。

3、直播培訓只能定義為輔助功能，并不能完全取代在線學習平臺

首先，當企業(yè)開始尋找在線學習供應商時，需要清楚地思考：需要什么樣的工具來幫助培訓管理？是用于培訓管理還是現(xiàn)場培訓？在線學習平臺的價值在于對培訓全流程的管理，包括需求調(diào)研、培訓計劃、培訓實施和培訓評估，整個過程涉及問卷調(diào)查、通知公告、各類培訓計劃、移動學習、在線課程、直播等。對課程、面授課程管理、考試管理、報告管理等整個培訓過程進行監(jiān)控和管理，而不僅僅是實現(xiàn)直播的單一功能。

公司直播培訓平臺作為一種新興的培訓工具，確實給一些行業(yè)特定需求的培訓帶來了便利，但并不意味著擁有直播培訓平臺就不需要在線學習管理平臺。相反，正是因為直播和錄播的需求較多，為了控制成本，需要一個在線學習平臺來管理培訓資料。因此，在選擇網(wǎng)絡學習平臺時，一定不要本末倒置。