企業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的日益火熱和5G時代的到來，越來越多的企業(yè)拋棄了現(xiàn)有的線下教育模式，利用一站式企業(yè)培訓(xùn)平臺對員工進(jìn)行教育。

那么，為什么越來越多的企業(yè)使用在線教育系統(tǒng)進(jìn)行在線或移動學(xué)習(xí)呢？人員變更時，向不同的員工反復(fù)說明同樣的工作，既浪費時間又浪費精力?，F(xiàn)有的教育受到人員、時間、地點等的限制，每次教育的成本都很高。訓(xùn)練大部分用理論解釋，受訓(xùn)者理解有限，一次教育解決不了所有問題。對訓(xùn)練內(nèi)容需要反復(fù)的多方面訓(xùn)練，審查項目多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計繁瑣，無法自動完成匯總。

為了以低廉的成本方便企業(yè)培訓(xùn)，使用線上教學(xué)學(xué)習(xí)平臺可以進(jìn)行迭代學(xué)習(xí)和各種交互。員工出席、班級分配、課程學(xué)習(xí)、課程考試、證書發(fā)放等，培訓(xùn)系統(tǒng)可以使企業(yè)運營的實際要求和業(yè)務(wù)要求更加接近。以提供全方位的學(xué)習(xí)服務(wù)為目標(biāo)，達(dá)到一次投入、無限享受的目的，時間越長，移動學(xué)習(xí)的投資收益率越高。

在線考試培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺基于企業(yè)培訓(xùn)管理的核心應(yīng)用場景，將管理需求與前沿管理經(jīng)驗相結(jié)合，通過可擴(kuò)展的平臺服務(wù)，滿足企業(yè)現(xiàn)有和不斷發(fā)展的培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求。

核心優(yōu)勢

1.系統(tǒng)化的教育管理：訓(xùn)練學(xué)習(xí)考試評分記錄，全程可追蹤。利用線上學(xué)習(xí)平臺的各種功能和資源，滿足各種需求。利用互聯(lián)網(wǎng)突破地理限制，實現(xiàn)更大范圍的培訓(xùn)輸出。

2.課件管理：主要集中在視頻直播服務(wù)(在線教室、在線直播、在線考試等)、視頻流媒體服務(wù)中心、在線預(yù)覽服務(wù)中心。

3.移動學(xué)習(xí)：隨時隨地訓(xùn)練，合理利用碎片化時間，緩解工學(xué)矛盾。分部門培訓(xùn)，規(guī)范部門培訓(xùn)課程。

4.可重復(fù)使用：在線學(xué)習(xí)資源是可重復(fù)使用的，一次錄播課就可以實現(xiàn)重復(fù)學(xué)習(xí)，再通過在線平臺的管理功能降低培訓(xùn)成本。

5.統(tǒng)計分析：通過平臺的學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)項目、學(xué)習(xí)行為等基本數(shù)據(jù)，智能分析各種數(shù)據(jù)結(jié)論，為企業(yè)學(xué)習(xí)提供發(fā)展基礎(chǔ)。

一站式企業(yè)培訓(xùn)平臺與傳統(tǒng)的線下考試、問卷調(diào)查反饋等相比，提供了完整的在線評價系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、考試自動批改系統(tǒng)。不僅能有效地評價員工的教育效果，此外，還可以大大提高企業(yè)的管理效率，降低管理成本。