作為內(nèi)容支持、講師、學(xué)員之間的橋梁，在線學(xué)習(xí)平臺是幫助企業(yè)走向數(shù)字化的重要工具。市面上的教育平臺種類很多，企業(yè)應(yīng)該如何選擇合適、優(yōu)質(zhì)的教育平臺？根據(jù)企業(yè)在線培訓(xùn)平臺排行榜來分析，企業(yè)可以通過以下四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來識別和選擇：

1、功能多樣化

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，97.5%的中國企業(yè)建立了移動學(xué)習(xí)平臺，平臺的功能不再側(cè)重于“學(xué)習(xí)”和“考試”，而是將在線學(xué)習(xí)、教育管理、互動交流、視頻直播等多種功能融為一體的“一站式平臺”。

為了企業(yè)人才培養(yǎng)和高質(zhì)量發(fā)展，具備更好的能力。因此，企業(yè)在比較培訓(xùn)平臺時(shí)，必須了解平臺的功能，確保平臺的各種功能工具能夠滿足企業(yè)的培訓(xùn)管理和人才開發(fā)要求。

2、智能數(shù)據(jù)分析

跟蹤教育進(jìn)展和教育效果是企業(yè)實(shí)施教育的必要過程，但在傳統(tǒng)的教育活動中，很多表象都無法跟蹤教育效果，難以落地。為了更好地跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度和效果，智能數(shù)據(jù)報(bào)告中心是企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的必備功能。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

很多中小企業(yè)以“企業(yè)人才少、發(fā)展時(shí)間短、內(nèi)容知識和經(jīng)驗(yàn)知識不足”為由，拒絕建立企業(yè)在線教育平臺。在這個(gè)階段，企業(yè)管理者接到平臺宣傳電話時(shí)，首先要做的不是拒絕網(wǎng)上商學(xué)院的建設(shè)，而是要理解和評價(jià)平臺的課程內(nèi)容是否能滿足企業(yè)自身的發(fā)展需要。

4、系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性

當(dāng)然，評估平臺的軟實(shí)力后，不要忘了評估平臺的硬件實(shí)力，平臺的研發(fā)了解和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識和投資程度、產(chǎn)品實(shí)施服務(wù)能力是平臺正式運(yùn)營管理流程的關(guān)鍵要素。

總的來說，培訓(xùn)系統(tǒng)服務(wù)商的服務(wù)支持是否得到保證，主要體現(xiàn)在響應(yīng)速度、響應(yīng)質(zhì)量、平臺操作、功能迭代更新的使用培訓(xùn)等能否及時(shí)解決問題，不單單是看企業(yè)在線培訓(xùn)平臺排行榜。