在這個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)覆蓋的時(shí)代，誕生了各種信息聚合和發(fā)布的平臺(tái)。 隨著“互聯(lián)網(wǎng)”與傳統(tǒng)行業(yè)的融合，各企業(yè)正在努力轉(zhuǎn)變“以用戶為中心”的運(yùn)營(yíng)模式，積極提供以用戶為中心的在線服務(wù)。在“互聯(lián)網(wǎng)”的東風(fēng)下，企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

古人說：“防為上，救次之，戒為下”，生產(chǎn)事故多為人禍，而非天災(zāi)。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要前提。“互聯(lián)網(wǎng)”融合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等，在線培訓(xùn)平臺(tái)采用共享方式，打破時(shí)空限制，讓課堂從封閉到開放，不再費(fèi)時(shí)、費(fèi)力。

1、降低培訓(xùn)成本

由于跨時(shí)空帶來的可重復(fù)訓(xùn)練、普及化訓(xùn)練、免去差旅費(fèi)用等因素，對(duì)于組織來說，在線學(xué)習(xí)可以大幅節(jié)約訓(xùn)練成本，提高培訓(xùn)效果。

2、提高安全培訓(xùn)的趣味性

可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)上大量的視頻、圖片、音頻文件等資源，增強(qiáng)教學(xué)趣味性，提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率。做到以用戶為中心，不再是把員工帶到特定培訓(xùn)場(chǎng)所，而是對(duì)員工提供更為自由且有趣的培訓(xùn)。

3、資源豐富

在線培訓(xùn)包括通用化培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)、個(gè)性化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在線培訓(xùn)包括通用化培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)、個(gè)性化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。讓員工根據(jù)需要更快地獲得最新信息和技能，從而提高個(gè)人價(jià)值。在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)匯聚了眾多專家的智慧，提供大量的在線培訓(xùn)課程和豐富的知識(shí)庫(kù)，共享安全的培訓(xùn)資源。

企業(yè)管理者要善于利用“互聯(lián)網(wǎng)”與安全培訓(xùn)的深度結(jié)合，以此作為避險(xiǎn)利器，為安全生產(chǎn)出力。目前安全教育領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些在線培訓(xùn)平臺(tái)，但存在匹配度不高、針對(duì)性不強(qiáng)、普遍深度不足等問題，不能有效貫徹崗位需要和培訓(xùn)，徹底解決培訓(xùn)形式和表面問題。因此，在線培訓(xùn)必須解決與員工需求的契合度和針對(duì)性問題，才能最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)的價(jià)值。

深圳學(xué)友科技旗下的企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)基于企業(yè)崗位能力勝任模式，根據(jù)崗位設(shè)置，設(shè)置培訓(xùn)規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)，采用云服務(wù)模式，進(jìn)行智能化、結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化、信息化、可視化、科學(xué)化的知識(shí)管理及在線培訓(xùn)考核。為大中小企業(yè)提供長(zhǎng)期、持續(xù)、常態(tài)化、靈活、高效、經(jīng)濟(jì)高效的在線培訓(xùn)和考核服務(wù)。