近年來，越來越多的企業(yè)熱衷于通過培訓(xùn)提高企業(yè)的競爭力。可以說，培訓(xùn)對企業(yè)至關(guān)重要，有助于組織的知識傳承和信息傳遞等。因此很多企業(yè)定期進行培訓(xùn)，講師通常是外部邀請或內(nèi)部任命。那么，企業(yè)通常會培訓(xùn)什么課程呢？接下來一起看看最受歡迎的十大企業(yè)培訓(xùn)課程是什么？

1、高效培訓(xùn)

提高效率的方法是所有上班族的痛點。這是關(guān)于效率的教育課程，可以大致分為關(guān)于高效執(zhí)行和高效領(lǐng)導(dǎo)的教育。一般從心理、文化、工具、方法等方面說明課程的觀點和內(nèi)容，最后提供可落地的方法工具。這門課通常很受上班族的歡迎。

2、時間管理

時間管理可以從工作和生活兩個方面開始。時間管理是提高生產(chǎn)力的核心，所以公司和個人都很愛這類培訓(xùn)。而且時間管理是比較成熟的內(nèi)容，市面上有很多關(guān)于時間管理的理論研究，包括重要的緊急四象限圖等都是很好的教育資源。

3、團隊合作

如何提高團隊凝聚力、團隊協(xié)作力、團隊執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)認(rèn)識到員工全面合作對企業(yè)發(fā)展的重要性。團隊合作成為企業(yè)文化的重要組成部分，這一領(lǐng)域?qū)β殬I(yè)培訓(xùn)的需求也在逐步增加。

4、營銷技術(shù)

隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對開拓外部市場更加積極，如何應(yīng)用市場上最受歡迎的營銷方式來最大限度地提高營銷效果，如何進行視頻營銷等，很多企業(yè)都希望通過這種類型的培訓(xùn)來提高營銷人員的業(yè)績和專業(yè)性。

5、客戶服務(wù)

顧客是上帝。只有充分滿足顧客的要求，才能讓企業(yè)的發(fā)展更為迅猛。因此，越來越多的企業(yè)將客戶體驗當(dāng)做應(yīng)有服務(wù)來做。對顧客服務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)非常廣泛，包括語言表達溝通、顧客問題和投訴處理、情感管理、心理修煉等。

6、溝通技巧

溝通是所有上班族的必修課，如何與上級、下級、平級以及客戶等進行溝通。不同性質(zhì)的對象有什么溝通藝術(shù)，溝通方面的學(xué)問太多，這方面的課程學(xué)習(xí)也很有必要性。

7、項目管理

項目管理包括對質(zhì)量、時間、成本等的管理控制，在項目實施過程中發(fā)揮著科學(xué)協(xié)調(diào)的作用。項目管理可以幫助企業(yè)保證項目實施質(zhì)量，限制實施時間，控制成本，因此受到企業(yè)的高度重視。同時，PMP資格證也是從事相關(guān)工作的上班族的必備資質(zhì)。

8、薪酬績效

目前在中國，工資體系設(shè)計能力還處于沿用階段，這方面內(nèi)容比較專業(yè)，個人很難自行設(shè)計出企業(yè)適用標(biāo)準(zhǔn)。合理的薪酬體系設(shè)計對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，大多數(shù)企業(yè)缺乏這種能力，因此需要進行培訓(xùn)。

9、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)

這個時代的管理者不再是高角色，而是要深入團隊，讓團隊里的每個人都能成長和回報。這門課不單對領(lǐng)導(dǎo)來說很重要，對普通職員來說也是一種修煉。領(lǐng)導(dǎo)力意味著我們可以從宏觀和大局的角度分析問題。

在從事具體工作時，保持自己既定的目標(biāo)和使命不變，保持整體思維，全面應(yīng)對多變的世界。

10、人力資源戰(zhàn)略管理

這類企業(yè)培訓(xùn)課程往往包括招聘制度、員工關(guān)系、激勵制度等各方面的總體設(shè)計。優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略人才資源管理培訓(xùn)幫助企業(yè)建立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控制度，從一線員工到高層員工，優(yōu)化企業(yè)運營環(huán)境，創(chuàng)造企業(yè)效益收益，因此深受企業(yè)歡迎。