隨著眾多企業(yè)深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他們迫切需要突破困境、實現(xiàn)逆勢崛起。在這個過程中，如何運用數(shù)字技術(shù)推動變革，構(gòu)建一套有力支撐的線上培訓平臺顯得至關(guān)重要。企學寶為企業(yè)量身定制的體系化、多元化的多終端學習平臺，通過多樣化的學習模式充分挖掘平臺內(nèi)部活力和學員潛能，激發(fā)學員積極投入。利用當下熱門的短視頻和共創(chuàng)模式相結(jié)合，打造一個開放、寓教于樂的學習生態(tài)圈。這種獨特的培訓模式為企業(yè)在業(yè)務生產(chǎn)鏈上開辟新徑，從不同角度引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)指數(shù)級增長，助力企業(yè)達成倍增的終極目標。

一、尊重需求

在數(shù)字化時代，許多企業(yè)管理層已經(jīng)認識到轉(zhuǎn)型的必要性和關(guān)鍵性。然而，機會總是稍縱即逝，如何迅速制定計劃并啟動數(shù)字化變革成為重中之重。特別是在培訓領(lǐng)域，未能事先了解員工需求，就無法針對具體問題展開深入分析，更無法實現(xiàn)宏偉的培訓目標。

1、采用調(diào)查問卷形式深入探尋員工需求通過讓員工根據(jù)自身實際情況描述需求，企業(yè)能夠拉近與員工之間的距離，同時促進業(yè)務創(chuàng)新，激發(fā)員工創(chuàng)造價值的潛能。

2、廣泛搜集意見與建議在培訓開始之前，管理者需通過多種渠道廣泛搜集意見與建議，其中所蘊含的有效信息將成為培訓過程中的關(guān)鍵驅(qū)動力與支撐點。

二、體系設計

明確的數(shù)字化愿景是企業(yè)發(fā)展的指引，因此，在培訓前進行系統(tǒng)搭建顯得尤為關(guān)鍵。企學寶秉持的培訓體系設計理念旨在從增添樂趣和積極性的角度，進一步打造具有特色的項目體驗。

1、多維度的學習地圖助力完善培訓計劃企學寶提供多維度的培訓地圖，針對不同階段設定合適的課程內(nèi)容。采用闖關(guān)模式，使學習進度和安排更加合理，解鎖式和自主式學習則成為獨特優(yōu)勢。

2、構(gòu)建完善的社區(qū)知識體系企學寶將知識以問答、詞條、文檔等多種形式呈現(xiàn)，鼓勵用戶提問并積極解答。懸賞、積分、評論、點贊等功能也有助于加速知識體系的完善。

3、打造學習論壇滿足多樣化學習需求企學寶致力于營造企業(yè)培訓的良好氛圍，圈子里的成員可充分利用平臺各類功能與他人開展積極互動或展開健康競爭。

4、積分運營體系激發(fā)平臺活力企學寶的不同功能配備相應的獎勵機制。管理者可根據(jù)既定的培訓計劃制定運營體系和獎勵模式。在這種氛圍下，員工更愿意學以致用，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

通過這些策略，企學寶將打造一個切合現(xiàn)實需求的培訓體系，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支持。

三、培訓模式

1、傳統(tǒng)線下培訓往往存在諸多不足，無法做到靈活變通，且受到許多限制。企學寶創(chuàng)新性地推出多樣化培訓模式，激發(fā)員工的學習熱情。

在線課程相較于傳統(tǒng)培訓無法將相關(guān)課程整合為一個體系，企學寶的在線課程能夠集中各類課程，構(gòu)建完備的知識體系。此外，在線課程打破了培訓空間的限制，進一步拓展了課程的邊界。

2、面授課程企學寶通過線上線下相結(jié)合的方式，深入解決傳統(tǒng)線下課程所面臨的弊端。對于一些必須進行線下培訓的課程，企學寶使報名、調(diào)研、簽到、考核、評估等環(huán)節(jié)更加高效便捷。

3、直播課程企學寶提供超低延時、高質(zhì)量的直播課程，支持多種類型的直播課程。實時互動方式有助于員工提升學習效果，實現(xiàn)高效學習。

通過這些多樣化的培訓模式，企學寶將為企業(yè)員工提供更加靈活、高效的學習途徑，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實施。

四、效果評估

1、對于企業(yè)而言，學習效果評估至關(guān)重要。企學寶在學習考核方面提供了多種切實可行的方案，以幫助企業(yè)通過考核實現(xiàn)最終目標。

在線考試企學寶擁有全面的題型庫，支持隨機組卷和固定組卷功能，同時提供自動評卷和人工評卷等多種評估方式。

2、實操考核企學寶將實操考核從線下拓展至線上，提供線下實操、師徒場景、混合融考等多種形式。對于培訓場景多樣化的企業(yè)而言，這將有助于將實操培訓落到實處。

3、課程滿意度回訪企學寶通過問卷調(diào)查和評估問卷的方式全面了解學員對課程的真實滿意度。這不僅有助于企業(yè)培訓部門全面掌控培訓工作，還能通過回訪獲取反饋和建議，推動企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。企學寶以這些多元化的評估方式助力企業(yè)優(yōu)化培訓效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

企學寶致力于助力企業(yè)搭建完善的線上培訓平臺，將企業(yè)業(yè)務提升與培訓深度緊密結(jié)合，追求持續(xù)的創(chuàng)新和優(yōu)化。在數(shù)字化時代的浪潮中，企學寶以實現(xiàn)員工個體成長和企業(yè)整體發(fā)展為己任，提供全方位的學習解決方案，以培訓為引擎，推動企業(yè)逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

總之，企學寶展現(xiàn)出強大的支持力量，將培訓體驗升華至更高層次，彰顯了培訓的根本意義。企業(yè)應充分利用這一利器，通過線上培訓平臺為員工提供持續(xù)的成長機會，從而為企業(yè)的繁榮和發(fā)展奠定堅實基礎。在企學寶的陪伴下，我們共同開啟數(shù)字化時代企業(yè)培訓的嶄新篇章。