現(xiàn)在企業(yè)非常注重員工的培訓，畢竟優(yōu)秀員工能夠為企業(yè)創(chuàng)造無窮的價值。在培訓上，有的企業(yè)會采取線下培訓模式，這種方式不但需要有相應的場地，還要投入大量的資金和配備適合的老師，組織上也是費心費時的所以現(xiàn)在企業(yè)一般都采用線上培訓的方式。相比于線下培訓，線上培訓就具有方便快捷、易于統(tǒng)計、而且省時省力、省功等諸多優(yōu)點?，F(xiàn)在的在線教育平臺有很多，哪一家的企業(yè)培訓教育平臺好呢，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，很多企業(yè)都會選擇企學寶，那么它又有什么優(yōu)點呢？

企學寶能夠科學精準的為企業(yè)提供專業(yè)化培訓，為企業(yè)提供員工培訓、人才培養(yǎng)、人才考核和人才晉升等服務，具有科學性、實用性、專業(yè)性優(yōu)點。通過企學寶在線平臺培訓可以讓員工提升自己的專業(yè)能力，對個人前景做出合理規(guī)劃，同時，它擁有全面的知識題庫，利用短視頻抖課形式聚課為圖，讓員工便于學習。

首先我們說一下知識題庫，它將企業(yè)所需要的知識點用音頻和視頻課件的形式展示出來，還將這些知識點布置成作業(yè)習題，結(jié)合考試試卷的形式出現(xiàn)在學員的面前，形成了企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)知識庫，讓員工們只要有時間就可以進行自主學習。

 而新穎的短視頻抖課則是根據(jù)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)流行的方式去設定的，現(xiàn)在的人們都喜歡刷抖音來度過自己碎片化的時間。在這種情況下，為了能夠激發(fā)員工們的學習積極性，讓他們能夠自主自動的學習，結(jié)合實際情況創(chuàng)造出這種方式，將所需要培訓的內(nèi)容用短視頻方式展現(xiàn)給員工，讓他們在刷短視頻的過程中學習，達到寓教于樂的效果。

聚客為圖就是員工的學習地圖，讓員工們能夠掌握自己學習的進度和學習路徑，有針對性的學習和系統(tǒng)性的學習，通過這種學習地圖激發(fā)員工的學習熱情，還可以讓員工通過這種學習地圖來明確自己的成長路徑，規(guī)劃自己的未來發(fā)展，明確成長的方向，提高學習的能動性。也有利于老師掌握員工的學習進度，從而合理安排教學。

 最后大家就會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)培訓教育平臺形成的一體化的從學到考、從初步到崗位設置的體系，能夠為企業(yè)提供很大幫助。在這種體系下，員工們的培訓耗費可以大大減少，員工的學習能力還會大幅度提高，而且能夠在崗位考核的幫助下，讓員工們分配到合適崗位，真正發(fā)揮自己的價值。