有多少企業(yè)是在認識到在線考試學習平臺重要后盲目入手并使用的呢？甚至很多管理者并不清楚學習平臺千差萬別，大部分軟件實際上都是不適用自家企業(yè)的，還有就是，學習平臺往往需要與企業(yè)運營情況深度契合。

從這幾點來看，選擇什么樣的在線考試學習平臺就像是給企業(yè)做衣服，量體裁衣才最重要，在選擇過程中，企業(yè)最好按照如下步驟進行，高效不說，還能真正讓在線考試學習平臺助力企業(yè)發(fā)展。

一、選前調研

不同的企業(yè)，對于在線培訓的需求是不同的，到底員工接受度如何，企業(yè)當下對于平臺需求點在哪里，這都是管理者需要明確的點，在這件事上，最可靠的辦法一定是全方位的調研，也就說，企業(yè)需要清楚員工喜歡什么樣的在線培訓方式，企業(yè)的運營成本的承受力如何，帶著明確的需求再去挑選，才能避免后續(xù)的很多麻煩。

二、精心挑選

在線考試學習平臺的挑選一定急不得，千萬不要被各類軟件的自賣自夸沖昏了頭腦，要深度了解有意向的軟件一系列的特性和功用，在這里給管理者一個建議，那就是可以多加關注一些冷門軟件，最重要的原因便是冷門軟件中不乏很多創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方式以及超前的企業(yè)結合培訓發(fā)展理念，適合企業(yè)的才是最好的。

三、數據安全

一旦企業(yè)走上通過互聯(lián)網助力內訓并實現發(fā)展的路徑，數據安全就顯得特別重要，換言之，學習平臺方便員工做內訓也極容易讓公司的培訓資源遭到泄露，這一點也要通過學習平臺的保密技術加以杜絕，除此之外，如果員工接受深度培訓，案例以及培訓數據也是行業(yè)機密，這些都需要平臺的數據安全功能實現。

四、售后保障

在線考試學習平臺需要強悍的性能，更需要持久的售后保障，尤其是企業(yè)發(fā)展訴求需要全面改進在線培訓方式，平臺的售后保障一定要跟得上，這一點也注定平臺投入不可能是一次性的，而是長期的投入，在成本核算這一款，管理者也要引起注意，很多企業(yè)在在線培訓方面出現問題，就與售后保障跟不上大有關系。

通過上面的講解，管理者應該明確一件事便是，挑選在線考試學習平臺一定要慎重，這項工作極具挑戰(zhàn)性，但愿所有企業(yè)都可以因此創(chuàng)造奇跡。