如今越來(lái)越多的企業(yè)都在運(yùn)用線上培訓(xùn)的方式完成企業(yè)實(shí)力提升，又或者將線上培訓(xùn)方式與線下培訓(xùn)相結(jié)合，這樣才能讓管理者對(duì)員工素質(zhì)以及企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判斷，一切都要建立在精準(zhǔn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上。

隨著管理者對(duì)于線上培訓(xùn)的越發(fā)依賴，這種類型的培訓(xùn)平臺(tái)有如雨后春筍般遍地開(kāi)花，不過(guò)，企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)有哪些值得考慮，還真是一門大學(xué)問(wèn)，想要避坑的管理者，本文值得好好看一看。

一、企學(xué)寶

這款培訓(xùn)平臺(tái)具有獨(dú)創(chuàng)的人才“三優(yōu)”核心優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造的培訓(xùn)方案總能全方位解決問(wèn)題，還能以人才為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)于相關(guān)教學(xué)資源的整合能力也是十分強(qiáng)悍的，除此之外，企學(xué)寶十分重視企業(yè)當(dāng)下以及未來(lái)的培訓(xùn)訴求，還可以對(duì)企業(yè)存在的諸多難題給出合理化建議，對(duì)于想要高效、低成本開(kāi)展線上培訓(xùn)的企業(yè)，企學(xué)寶絕對(duì)是首選。

二、酷學(xué)院

這款培訓(xùn)平臺(tái)最大的特點(diǎn)就是平臺(tái)化工作流程，力求將培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等等企業(yè)日常相關(guān)板塊深度綁定，還要從中找到適合企業(yè)的培訓(xùn)方案，尤其是使用過(guò)酷學(xué)院的企業(yè)對(duì)此深有體會(huì)，在梳理企業(yè)培訓(xùn)流程的過(guò)程中，平臺(tái)也能從側(cè)面梳理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)。

三、小鵝通

“讓企業(yè)擁有自己的企業(yè)大學(xué)”是這款培訓(xùn)平臺(tái)的口號(hào)，小鵝通的特點(diǎn)便是極大地便捷、簡(jiǎn)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，尤其是減輕了企業(yè)日常培訓(xùn)的成本，還可以通過(guò)各種互聯(lián)網(wǎng)手段讓培訓(xùn)變得高效、效果更好，除此之外，小鵝通比較友好之處便是可以無(wú)縫對(duì)接各種軟件系統(tǒng)，企業(yè)培訓(xùn)的包容性就會(huì)變得更強(qiáng)。

四、騰訊樂(lè)享

如果企業(yè)內(nèi)部員工屬于年輕人占比較多的那一類，騰訊樂(lè)享是比較理想的培訓(xùn)平臺(tái)選擇，這款培訓(xùn)平臺(tái)擅長(zhǎng)打造一站式企業(yè)社區(qū)，員工在其中進(jìn)行培訓(xùn)可以享受到社區(qū)學(xué)習(xí)場(chǎng)景，互動(dòng)性特別強(qiáng)，除此之外，騰訊樂(lè)享的兼容性比較好，不是很特別的企業(yè)都可以運(yùn)用這款平臺(tái)做內(nèi)訓(xùn)，對(duì)于調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，騰訊樂(lè)享的確很有一套。

說(shuō)了這么多，企業(yè)管理者最需要了解便是，唯有找到真正適合企業(yè)的在線培訓(xùn)平臺(tái)才是最好的，才能做到成功避坑。