當(dāng)前，市面上有許多線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，這種平臺(tái)逐步成為了企業(yè)培訓(xùn)員工的重要方式。靠譜的培訓(xùn)平臺(tái)一般有以下這些功能：

一、移動(dòng)學(xué)習(xí)功能

所謂移動(dòng)學(xué)習(xí)功能，指的是員工不需要再培訓(xùn)場地上和培訓(xùn)導(dǎo)師面對面的溝通學(xué)習(xí)，而是通過電腦、手機(jī)等電子設(shè)備學(xué)習(xí)線上培訓(xùn)的內(nèi)容。這種學(xué)習(xí)方式可以極大程度的節(jié)省資源，并且避免人員的擁擠和資源的浪費(fèi)。

二、智能培訓(xùn)功能

1、課件：管理員可以自主上傳相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，所支持的培訓(xùn)文件格式多樣，包括圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url。

2、課程管理：傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式需要按照授課內(nèi)容排出授課時(shí)間表，不僅操作相當(dāng)繁瑣，而且當(dāng)新的成員加入時(shí)，需要重新調(diào)整授課內(nèi)容，很不方便。而線上培訓(xùn)平臺(tái)則可以通過課程庫的方式支持多種教學(xué)模式，支持刪減，更改課程內(nèi)容，另外還有直播教學(xué)和互動(dòng)答疑等多種培訓(xùn)功能，提高員工參與培訓(xùn)的積極性。另外，線上課程具有音頻和視頻倍速播放等功能，如果員工在培訓(xùn)過程中遇到了不懂的問題，可以倍速觀看，提高培訓(xùn)效率。企業(yè)管理者也可以通過查看學(xué)習(xí)后臺(tái)，了解員工培訓(xùn)情況。

三、成員管理功能

針對企業(yè)不同的部門，線上平臺(tái)支持多種成員錄制方式，高級管理者有錄入和刪除成員的權(quán)限，從而保證各個(gè)部門各司其職。

四、數(shù)據(jù)分析功能

線上的培訓(xùn)平臺(tái)最大的優(yōu)勢是具有數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)功能，雖然在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)情況都會(huì)通過數(shù)據(jù)的方式具體化的呈現(xiàn)出來，管理者可以通過觀察后臺(tái)的數(shù)據(jù)，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，從而對今后的培訓(xùn)做出進(jìn)一步整改。對于培訓(xùn)情況較好的學(xué)員可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，而對于培訓(xùn)情況不理想的學(xué)員，可以實(shí)時(shí)重新開始培訓(xùn)計(jì)劃。

為了量化員工的培訓(xùn)結(jié)果，該平臺(tái)還支持關(guān)聯(lián)考試功能。管理者可以根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容在平臺(tái)上傳題庫，然后從題庫中隨機(jī)抽取試卷。如果在考試過程中出現(xiàn)退出頁面等情況，可以視為作弊。

總之，線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)有較多線下員工培訓(xùn)所沒有的功能，便于企業(yè)對于員工的培訓(xùn)和管理，是提升企業(yè)市場競爭力的關(guān)鍵。