K12新政落地以來，各家在線教育平臺似乎集體失聲，逐漸遠離大眾的視野。于是，越來越多的培訓(xùn)saas平臺開始嘗試轉(zhuǎn)型，而主打企業(yè)在線培訓(xùn)平臺服務(wù)的企學(xué)寶，就是一個典型的案例。

早在2012年學(xué)友科技就推出企學(xué)寶培訓(xùn)平臺，隨著平臺的逐漸成熟，陸續(xù)與各大知名企業(yè)達成培訓(xùn)平臺項目合作簽約。尤其在2019年-2020年的架構(gòu)更新，企學(xué)寶平臺開始騰飛。

實際上，這十二年來，學(xué)友科技已經(jīng)為包括家居建材、生產(chǎn)制造、高新技術(shù)、商業(yè)地產(chǎn)、金融、教育機構(gòu)、連鎖等各個領(lǐng)域的企業(yè)提供線上考試培訓(xùn)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)是技術(shù)的領(lǐng)軍者。

在這幾年疫情的影響下，讓原本可以依靠原有業(yè)務(wù)保證持續(xù)不斷營收的企業(yè)開始陷入困局，尤其是培訓(xùn)教育版塊。于是各個平臺都在紛紛尋找出路，而轉(zhuǎn)型成教育SaaS平臺，就是一個趨勢。

企學(xué)寶以“平臺+內(nèi)容+服務(wù)”為核心，將數(shù)字化哦誒尋與人才發(fā)展解決方案和經(jīng)驗打包成產(chǎn)品，嵌入到相應(yīng)客戶的內(nèi)部培訓(xùn)流程中，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試、人才培養(yǎng)乃至于后續(xù)一系列的服務(wù)，幫助這些企業(yè)完善人才發(fā)展的問題。

從學(xué)友科技的角度看，所謂“學(xué)練考評體系、學(xué)分證書認定、知識沉淀、實操作業(yè)管理”等，都是有教育需求的企業(yè)所需要的內(nèi)部培訓(xùn)場景。因此在軟件的內(nèi)容端，就是圍繞這些場景打造內(nèi)容輸出，并將之前公司運營中積攢的經(jīng)驗和教案教材，課時錄像等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容導(dǎo)入其中，實現(xiàn)客戶內(nèi)部培訓(xùn)的互聯(lián)網(wǎng)化。同時針對這一些場景的實施，還提供了一系列的數(shù)字化管理工具，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化內(nèi)部培訓(xùn)平臺的搭建。

培訓(xùn)平臺可以幫助企業(yè)培訓(xùn)中所涉及的學(xué)、練、考等內(nèi)容建立學(xué)習(xí)場景閉環(huán)和督學(xué)服務(wù),打通培訓(xùn)準備、實施、管理的工作場景閉環(huán)，培訓(xùn)高效工作更便捷。某種意義上企學(xué)寶其實解決的是企業(yè)教培和在線服務(wù)的問題，功能依然是針對原有業(yè)務(wù)能力的拓展。

這種業(yè)務(wù)設(shè)計，對部分企業(yè)的內(nèi)部教育活動是有幫助的，畢竟，企業(yè)真正愿意為內(nèi)部培訓(xùn)掏錢的核心部分，是跟業(yè)務(wù)以及營收相關(guān)，而這部分企業(yè)的資金投入遠遠要大于普通培訓(xùn)。比如說對銷售人員的培訓(xùn)，對渠道的培訓(xùn)，對市場投放的培訓(xùn)等等。

針對于這些企業(yè)真正核心教培需求的培訓(xùn)saas平臺，企學(xué)寶還在不斷更新迭代，而且目前為止看到的信息顯示它所提供的功能已經(jīng)是非常成熟且全面的階段了。