企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)可以解決許多線下培訓(xùn)無(wú)法解決的問(wèn)題，而免費(fèi)培訓(xùn)系統(tǒng)可以節(jié)省成本，因此在企事業(yè)單位中非常受歡迎。如今，線上線下混合教學(xué)模式不僅符合未來(lái)教育的發(fā)展方向，也成為技能培訓(xùn)的新形勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)的線下方法相比，培訓(xùn)具有更靈活、更方便的優(yōu)勢(shì)，也帶來(lái)了更豐富的學(xué)習(xí)交流空間。視頻形式的在線技能培訓(xùn)課程可以反復(fù)觀看，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)和技能的理解和掌握。因此，做好企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容是提高培訓(xùn)效率的重點(diǎn)。

內(nèi)容系統(tǒng)的構(gòu)建不僅可以幫助員工快速處理學(xué)習(xí)問(wèn)題，而且可以幫助企業(yè)管理員快速調(diào)用資源，提高資源的回收率。那么企業(yè)應(yīng)該如何構(gòu)建內(nèi)容系統(tǒng)呢？

1、以多元化方式為主

互聯(lián)網(wǎng)可以展示許多豐富多彩的培訓(xùn)方法。企業(yè)培訓(xùn)的建設(shè)不應(yīng)局限于一種形式。如圖片、視頻、音頻、直播、文檔等。公司應(yīng)選擇員工可接受的培訓(xùn)方式，讓員工對(duì)學(xué)習(xí)感興趣，以提高培訓(xùn)效率。

就像現(xiàn)在流行的短視頻一樣，企學(xué)寶的在線課程展示形式是建立錄播課程，讓員工跟著視頻進(jìn)行培訓(xùn)，也可以設(shè)置禁止拖拉進(jìn)度條，從淺到深，避免只播放視頻而不認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況發(fā)生，保證培訓(xùn)效果。

2、以業(yè)務(wù)為主

培訓(xùn)內(nèi)容的選擇有很多種，主要取決于企業(yè)的培訓(xùn)需求。更常見(jiàn)的是業(yè)務(wù)，根據(jù)內(nèi)容的復(fù)雜性分為1~4級(jí)，一級(jí)分類(lèi)可以是管理、專(zhuān)業(yè)、一般等類(lèi)別，下一級(jí)分類(lèi)可以細(xì)分，主要是各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

企學(xué)寶可以支持無(wú)限層級(jí)分類(lèi)功能，方便超級(jí)管理員劃分課程，幫助他們快速將課程分配給不同部門(mén)的員工。

3、以實(shí)際情況為主

培訓(xùn)的目的是將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。由于培訓(xùn)內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，員工覺(jué)得參加培訓(xùn)有意義，可以幫助自己處理工作中的問(wèn)題。

面對(duì)這樣的培訓(xùn)需求，我們可以為員工安排適當(dāng)?shù)脑u(píng)估、培訓(xùn)、評(píng)估和應(yīng)用。根據(jù)場(chǎng)景內(nèi)容的呈現(xiàn)，幫助員工解決各種工作問(wèn)題，提高工作效率，給公司帶來(lái)巨大效益。

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)在意呈現(xiàn)方式，還要注意與工作相關(guān)的內(nèi)容。當(dāng)然，充分利用免費(fèi)培訓(xùn)系統(tǒng)的功能也非常重要。