企學(xué)寶在線學(xué)習(xí)管理軟件是自2020年9月份從V4.0更新到V5.0版本的，5.0版本主要是通過從底層技術(shù)架構(gòu)層面進(jìn)行優(yōu)化，基于 “測學(xué)練考評升”理念，以人才發(fā)展為核心，來推動企業(yè)學(xué)習(xí)平臺與應(yīng)用場景升級，并在全場景培訓(xùn)系統(tǒng)功能上，增加了測評和晉升體系，更科學(xué)地幫助組織選對人才、 培訓(xùn)與提拔人才，助力企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展人才梯隊。

測訓(xùn)一體化：基于崗位匹配報告，智能推送與崗位產(chǎn)生能力差距對應(yīng)的課程，助力學(xué)員靶向提升自己。

訓(xùn)檢一體化：通過智能化巡檢發(fā)現(xiàn)門店的共性問題，智能推送相關(guān)的知識體系，門店自我學(xué)習(xí) 并持續(xù)改進(jìn)，讓門店管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、智能化。

獨創(chuàng)集團(tuán)多站點運營管理：集團(tuán)建立總站點，針對下屬產(chǎn)業(yè)/品牌/經(jīng)銷商建立多個可獨立運營分站點，集團(tuán) 統(tǒng)一管控分站的功能及內(nèi)容權(quán)限，并對分站運營情況進(jìn)行分析與診斷。適合超大 型集團(tuán)公司、教部機(jī)構(gòu)使用。

5S 全方位安全防護(hù)：對外達(dá)到公安部最嚴(yán)格“三級等保”資質(zhì)，杜絕外來入侵，對內(nèi)有人臉識別防盜 用、動態(tài)水印防翻錄、自動截屏防非法操作、視頻防盜鏈，杜絕內(nèi)部泄密，更支持課件服務(wù)器本地化部署，讓您的課件安枕無憂。

極致用戶體驗，細(xì)節(jié)打動人心：寄生于培訓(xùn)全場景，以用戶天然使用習(xí)慣為導(dǎo)向，為企業(yè)及員工提供全方位的智能學(xué)習(xí)落地支撐；全接觸點的功能交互，及時響應(yīng)用戶行為。

靈活配置，彰顯個性：系統(tǒng)提供首頁自定義功能，支持靈活化的個性化配置，讓高級用戶以進(jìn)階的方式 使用該系統(tǒng)，滿足不同用戶的的使用訴求以及習(xí)慣，打造專屬數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺， 充分發(fā)揮系統(tǒng)價值。

企學(xué)寶培訓(xùn)軟件更新有兩年多了吧，我們公司是從他們4.0的版本用到現(xiàn)在這個版本，感受比較深刻的是系統(tǒng)更加穩(wěn)定了，全員組織考試都不會卡頓，答題速度嗖嗖的。然后功能越來越多，測評功能我就很喜歡，可以幫助我們?nèi)肆Y源部門更好的判斷一個人是否適合這個崗位，還可以看這個人的心理素質(zhì)怎么樣，避開了很多坑，從另一方面看學(xué)員的體驗感也變好了，學(xué)員界面簡潔，方便操作，上手很快！

因為我們是去年開始用企學(xué)寶學(xué)習(xí)平臺的，所以他們的更新時間我還真不知道，不過上面兩位答主都已經(jīng)講了，我就簡單說說使用系統(tǒng)的感受吧！我用的比較好的功能是崗位技能矩陣和人才晉升版塊。

崗位技能矩陣可以一目了然的看到同一個部門下不同崗位的員工所掌握的知識技能情況，還可以將技能和能力要求與崗位相匹配，推送相關(guān)的課程知識讓學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，還可以根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果盤點員工的實際水平與需求之間的差距，了解誰技能掌握的最好或最差，并給出建議。

企學(xué)寶的人才晉升會有一個自定義的晉升通道，我們創(chuàng)建好這個路徑后，員工就可以按上面規(guī)劃的路徑發(fā)展， 并進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，最后再進(jìn)行全方位的評估來判定員工是否可以晉升 ，主要是幫助我們來做一個更準(zhǔn)確的人才管理決定。