全智能管控是現在的培訓管理系統(tǒng)的獨特優(yōu)勢，而該系統(tǒng)適用于絕大多數的企業(yè)，因為企業(yè)內部培訓不同于自主化學習，員工在培訓方面的主動性和配合程度都不高，因此當使用線上培訓模式時，必要的管控能夠保證整體的效果。所以今天我們就聊一聊企學寶的全智能管控培訓系統(tǒng)到底有多實用。

      全方位調動員工積極性

      想要有效的提升培訓效果，調動員工參與培訓的積極性是重中之重，也是我們在完成相關培訓時的第一步。那么如何調動員工的具體性呢？企學寶培訓系統(tǒng)給予了非常合適的方案。該系統(tǒng)具有智能證書發(fā)放和熱門榜單兩個功能，智能證書發(fā)放對于提高員工的成就感，儀式感有著明顯的作用，而這個看似很不重要的設計，其實能夠有效地激發(fā)集體榮譽感強的人的學習興趣，使得他們自主化的完成培訓內容。而熱門榜單能夠使員工了解到他人的學習狀況，在了解到別人的學習成果的情況下，很多員工也會開始自主化的學習。

      全方位監(jiān)督員工學習

      由于企業(yè)內部培訓員工的自主學習意識并不強，所以線上培訓經常容易出現刷課的情況。而企學寶的培訓系統(tǒng)可以有效的規(guī)避刷課，通過視頻彈窗，快進控制和倍速播放等三個方面來控制員工的學習進度，保證員工有效的完成課程學習，用實際方式提升自己的工作能力。

      有效避免考試作弊

      線上培訓容易出現考試作弊的情況，因此培訓系統(tǒng)添加了人臉識別功能，防止他人代考，并且考試過程當中隨機抽題，在打亂題目順序的同時，也會將選項的順序進行更改，避免員工作弊。除此以外，系統(tǒng)還具備自動切題以及防切屏的功能，避免員工在考試過程當中切屏搜索答案，能夠有效的保證考試的真實性也便于員工以及企業(yè)管理層更好的了解實際學習情況。

      全智能管控的培訓系統(tǒng)對于提高員工自主學習的積極性，并且檢驗員工真實學習效果非常有幫助。這種智能化的操作從多個方面提升員工的學習能力，而不是將員工局限于某一個角度的培養(yǎng)。