企業(yè)培訓(xùn)不是一個新的概念

      員工的就業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識迭代，能力創(chuàng)新..這些是所有職場人必須經(jīng)歷的過程

      企業(yè)培訓(xùn)一直是現(xiàn)代企業(yè)管理的一部分，該管理與企業(yè)的運(yùn)營密切相關(guān)，并且是密不可分的。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工不斷提高他們的知識，技能，能力和態(tài)度，從而提高工作效率，最大程度地利用當(dāng)前或預(yù)期職位的員工的職能，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。但是，很難確保在傳統(tǒng)培訓(xùn)方法中的管理效率和學(xué)習(xí)效果：

      傳統(tǒng)訓(xùn)練疼痛點(diǎn)

      1、培訓(xùn)信息上下傳達(dá)，效率低下

      2、跨區(qū)域培訓(xùn)，困難重重

      3、重復(fù)培訓(xùn)，耗時耗材

      4、員工學(xué)習(xí)過程無法監(jiān)督

      5、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和考試的結(jié)果無法保留

      隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的開放，企業(yè)培訓(xùn)一次又一次地迎來了定性的變化。線上培訓(xùn)是公司培訓(xùn)轉(zhuǎn)型和升級的重要方向。特別是在疫情出現(xiàn)后，企業(yè)培訓(xùn)的數(shù)字化就變得越來越緊迫。在線培訓(xùn)打破了時間和空間的限制，已經(jīng)成為了企業(yè)學(xué)習(xí)的主流方式之一

      企學(xué)寶通過代碼開發(fā)云平臺，企學(xué)寶始終致力于為合作伙伴解決企業(yè)成長過程中面臨的各種業(yè)務(wù)問題。目前，企學(xué)寶在低代碼的生態(tài)中已打造出企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)線上平臺平臺，幫助企業(yè)搭建了專屬的培訓(xùn)系統(tǒng)和數(shù)字化學(xué)習(xí)模式，有效測量、展示和跟蹤學(xué)習(xí)效果，提高培訓(xùn)組織落地效率與教學(xué)設(shè)計(jì)效率。

      企學(xué)寶幫助企業(yè)建立自己的增長系統(tǒng)

      可以隨時隨地 想學(xué)就學(xué)

      我們可以在移動終端有零散的時間有效地學(xué)習(xí)，并且不再受到諸如固定地點(diǎn)和傳統(tǒng)教學(xué)模式的特定時間之類的條件的限制。

      企業(yè)知識庫賦予前線業(yè)務(wù)的能力

      支持上傳各種類型的文件，微型類/音頻/視頻/手稿/H5鏈接等，以獨(dú)立建立企業(yè)的獨(dú)家知識庫，以有效提高工作效率。

      制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

      企業(yè)可以指定部門和指定的員工按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，支持使用各種項(xiàng)目工具來完成整個過程配置，并通過“測量和練習(xí)評估”系列，以連接線路上的培訓(xùn)場景幫助改善員工職位的線路。