是在線培訓(xùn)，還是在線培訓(xùn)，很多企業(yè)都在發(fā)愁。 隨著網(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)課程的便捷性、性價(jià)比、受眾群體大小等優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受到關(guān)注，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的快速發(fā)展。 盡管新冠災(zāi)禍改變了許多企業(yè)對(duì)在線培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，但面對(duì)巨大的不確定性，一些企業(yè)不免擔(dān)憂，甚至不知道如何開(kāi)展在線培訓(xùn)。 今天，小編整理一些實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，教大家如何進(jìn)行企業(yè)的在線培訓(xùn)。

      1、建設(shè)企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)

      企業(yè)線上培訓(xùn)具有成本低、傳播快、學(xué)習(xí)時(shí)間靈活、互動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)結(jié)果可量化等優(yōu)點(diǎn)，線上學(xué)習(xí)平臺(tái)作為直播課/視頻課的必備載體，通過(guò)記錄學(xué)員在線參與的課程培訓(xùn)、考試競(jìng)賽、問(wèn)題練習(xí)、問(wèn)卷調(diào)查、培訓(xùn)交流等情況，幫助培訓(xùn)管理者全面掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

      2、建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制

      線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)上線后，企業(yè)有了實(shí)現(xiàn)在線企業(yè)培訓(xùn)的管理工具，但要提高在線培訓(xùn)的效果和轉(zhuǎn)化，關(guān)鍵是建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。 如果沒(méi)有長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)機(jī)制，企業(yè)員工培訓(xùn)可能會(huì)逐漸走下坡路，最終導(dǎo)致培訓(xùn)失敗，企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)成了擺設(shè)。

      怎么樣創(chuàng)建一個(gè)長(zhǎng)期的的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制呢？ 先在企業(yè)的內(nèi)部營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，從“要你學(xué)”到“我要學(xué)”的一種學(xué)習(xí)文化精神；再者，通過(guò)全面的的企業(yè)培訓(xùn)的課程內(nèi)容，有效的激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，使日常學(xué)習(xí)融入工作，形成一種不斷學(xué)的良性循環(huán)；最后，改善日常行為和落實(shí)學(xué)習(xí)制度

      3、建立數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制

      即使企業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)建立了，如果不能及時(shí)跟蹤員工的學(xué)習(xí)情況，那之前的工作是否有用，也完全無(wú)法考證。 因此，在企業(yè)開(kāi)展在線培訓(xùn)的過(guò)程中，建立數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制非常重要，每日活躍、認(rèn)證率、課堂學(xué)習(xí)情況、積分情況、活動(dòng)參與率、人均學(xué)習(xí)時(shí)間、資源使用情況、學(xué)員反饋數(shù)據(jù)跟蹤一定要落到實(shí)處另外，通過(guò)定期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，訓(xùn)練管理者可以及時(shí)處理存在的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的對(duì)策。

      4、利用激勵(lì)進(jìn)行引導(dǎo)

      人都有惰性，用獎(jiǎng)懲機(jī)制引導(dǎo)學(xué)習(xí)者是有必要的。 例如，可以構(gòu)建學(xué)習(xí)時(shí)間的積分系統(tǒng)。 學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)、日?？荚?、參加培訓(xùn)的主題活動(dòng)等方式獲得相應(yīng)積分，積分可換成現(xiàn)金或在積分商城消費(fèi)。 每月積分排名，個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人前三名的學(xué)員或團(tuán)隊(duì)將獲得一定的報(bào)酬。 此外，建立獎(jiǎng)學(xué)金制度，每月學(xué)習(xí)時(shí)間和課程完成率、總合度最高的學(xué)生可獲得當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)和當(dāng)月“學(xué)習(xí)王者”稱號(hào)，通過(guò)線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行公示結(jié)果表彰。