進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時代，移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)的興起，傳統(tǒng)的線下企業(yè)培訓(xùn)逐漸被淘汰，線上企業(yè)培訓(xùn)模式成為越來越多企業(yè)的選擇。 為什么企學(xué)寶線上培訓(xùn)系統(tǒng)適合現(xiàn)代企業(yè)的員工培訓(xùn)呢？

      一、組織方便，無時間和地點(diǎn)限制

      與傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)不同，需要一定的時間和地點(diǎn)，企學(xué)寶在線培訓(xùn)系統(tǒng)操作簡單，培訓(xùn)管理員可以按照系統(tǒng)提示制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程，員工可以自行安排時間接受培訓(xùn)

      企學(xué)寶線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)建立自己的內(nèi)部培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理者可以設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)項(xiàng)目，個性化處理培訓(xùn)內(nèi)容，通過線上授課、直播、考試、任務(wù)分配等多種教學(xué)手段。

      二、可以建立企業(yè)資源庫，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享

      企業(yè)可以通過企學(xué)寶在線培訓(xùn)系統(tǒng)建立自己的資源庫，資源上傳后永久保存，可以在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)資源共享。 由此，可以有效解決新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)、時間管理培訓(xùn)等企業(yè)反復(fù)進(jìn)行的不同員工同類培訓(xùn)內(nèi)容的問題，在企業(yè)培訓(xùn)中更加省力、高效。

      除此之外，企學(xué)寶在線培訓(xùn)系統(tǒng)提供了豐富優(yōu)質(zhì)的課程資源，企業(yè)可以購買通用課程、專業(yè)課程和定制課程，向員工開放學(xué)習(xí)，豐富閑暇時間。

      三、跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度，評估培訓(xùn)效果

      企學(xué)寶線上培訓(xùn)系統(tǒng)支持培訓(xùn)管理員查看員工培訓(xùn)記錄，實(shí)時全面掌握員工培訓(xùn)情況、員工培訓(xùn)時間、培訓(xùn)進(jìn)度等數(shù)據(jù)信息。 此外，還可以在培訓(xùn)流程中插入考試，以跟蹤培訓(xùn)效果。

      實(shí)現(xiàn)員工課堂學(xué)習(xí)、考試等數(shù)據(jù)可視化，包括課程統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)人數(shù)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)進(jìn)度、培訓(xùn)完成率、考試合格率、考試排名、最高點(diǎn)、最低點(diǎn)、平均分等，全面提升企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

      在當(dāng)今數(shù)字化的時代背景下，擁有自己的企業(yè)大學(xué)已經(jīng)是未來不可或缺的發(fā)展趨勢。 企學(xué)寶線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)、考試、交流與互動，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，提高運(yùn)營效率和企業(yè)效益，滿足人才儲備、快速迭代的發(fā)展需要。