隨著互聯(lián)網(wǎng)日新月異的發(fā)展和生活節(jié)奏的加快，現(xiàn)代的都市人逐漸開始選擇在線學習的方式給自己充電。特別是上班族，在繁忙的工作之余，更傾向于這種不分時間和空間的學習方式。網(wǎng)絡學習平臺也層出不窮，為我們提供了便利的學習途徑和豐富的學習資源。那么現(xiàn)在有哪些學習平臺比較好用呢？

1、企學寶

企學寶三優(yōu)專家主要通過集“人才優(yōu)選”、“人才優(yōu)學”、“人才優(yōu)升”一體化的人才發(fā)展管理方案來助力企業(yè)人才培養(yǎng)。憑借過硬的技術實力，從2020年開始打斷重組，開始啟用最新分布式微服務技術架構，并構建了企業(yè)學寶5.0版，與從前系統(tǒng)相比，功能更加強大安全、操作也更簡單易用。

作為各大企業(yè)首選的在線學習平臺，三優(yōu)專家通過人才優(yōu)選、人才優(yōu)學以及人才優(yōu)升來保障人才的穩(wěn)定性，根據(jù)五個步驟來考慮一個人才的晉升，讓員工的晉升路徑更加準確清晰。首先，培訓管理員可以通過定制晉升路徑，并在后臺管理的崗位上設置相對應的學習地圖供員工進行學習，這樣學員可以清楚地看到自己的所在的位置和成長路徑，這大大提高員工對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的信心。

2、時代光華

自2004年起推出e-Learning SaaS服務模式。通過當前主流人力資源軟件中的培訓管理功能，如：組織管理、人員管理、培訓管理、培訓評估、考試系統(tǒng)、學員分享等等功能來實現(xiàn)企業(yè)的培訓需求；強調(diào)以學員為中心，突出學員的自主學習和互動和分享,雖然目前平臺課程資源非常豐富，但內(nèi)容質(zhì)量還有所欠缺，不過學員也可以通過免費的在線公共視頻課程學習國內(nèi)領先的互聯(lián)網(wǎng)IT技術，適合不同階段的學習者。

3、酷學院

相比前兩個平臺，酷學院起步時間較晚，于2017年成立。但平臺目前已經(jīng)具備主流的培訓管理軟件功能，包括人員管理、學習管理、考試管理、報表管理等基本的在線學習考試功能；并且釘釘進行了深度集成，可以實現(xiàn)基礎的在線培訓管理；如果做一些深度的培訓任務，平臺功能還有所欠缺。適用于以釘釘為辦公軟件且沒有太多定制化需求的中小企業(yè)。     

綜上所述，企業(yè)的培訓管理者和HR在對市面上的學習平臺進行選擇時，首先要結合企業(yè)員工的需求，了解自身企業(yè)內(nèi)部培訓的目的和最終想要達成的效果，才能去尋找與企業(yè)更為契合的平臺。