隨著互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步，智能手機(jī)和平板電腦等移動(dòng)設(shè)備普及度越來(lái)越高，人們的學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了很大的變化。現(xiàn)在，通過(guò)在線學(xué)習(xí)，可以輕松獲得更多的教育資源，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，開(kāi)發(fā)和構(gòu)建公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)已成為必需品。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課件上傳功能可以支持多種形式的課程內(nèi)容上傳，包括視頻、音頻、圖片和資料文檔，員工在工作休息時(shí)間和下班時(shí)間都可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，內(nèi)部培訓(xùn)課程的上線也使得教與學(xué)更加靈活，數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)培訓(xùn)-考試-評(píng)估等全方位的學(xué)習(xí)流程，不僅提高了員工學(xué)習(xí)效率，還幫助企業(yè)快速考核，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)也能解決反復(fù)培訓(xùn)帶來(lái)的成本浪費(fèi)問(wèn)題，培訓(xùn)考核一站式解決。

1、部門培訓(xùn)

針對(duì)企業(yè)各級(jí)職能部門眾多、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況，在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以分組織定制培訓(xùn)內(nèi)容，使用場(chǎng)景一目了然，幫助企業(yè)輕松完成各級(jí)部門的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)后考核

員工參加培訓(xùn)后，人力資源部會(huì)通過(guò)在線培訓(xùn)平臺(tái)的題庫(kù)功能，智能提取問(wèn)題，檢測(cè)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。從組卷到發(fā)布的過(guò)程只需幾分鐘，系統(tǒng)就可以自動(dòng)生成考試記錄，并為下一個(gè)培訓(xùn)方向提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)方式人員集中，導(dǎo)致人力、財(cái)力、精力消耗過(guò)大，而在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以很好地解決這些問(wèn)題。首先在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以支持不同地點(diǎn)的員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)技能內(nèi)容、安全知識(shí)、規(guī)章制度等；同時(shí)利用在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課程庫(kù)系統(tǒng)，員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自由組合學(xué)習(xí)課程；還能自動(dòng)生成學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，管理員對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)情況一目了然，還可以隨時(shí)查看練習(xí)情況和知識(shí)掌握情況。

碎片化學(xué)習(xí)也滿足了企業(yè)對(duì)培訓(xùn)、考試長(zhǎng)期并高頻的需求。系統(tǒng)在考試前可以開(kāi)啟人臉識(shí)別功能，確保是本人參加考試；考試中也會(huì)有防切屏等功能，智能監(jiān)測(cè)讓人無(wú)處作弊。

使用公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)，有助于提高企業(yè)的業(yè)績(jī)，提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)效率，提高生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)客戶高效、低成本的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。使培訓(xùn)更簡(jiǎn)單、學(xué)習(xí)更方便、管理更科學(xué)，幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。