對企業(yè)來說，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化可以帶來很多好處。因為隨著企業(yè)規(guī)模越來越大，員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求也會只增不減，進而給企業(yè)員工培訓(xùn)帶來壓力。而學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)就可以有效地解決這些問題。那么，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)能給企業(yè)帶來什么好處呢？

1、實現(xiàn)大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)

通過學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，群組間的實時學(xué)習(xí)不再是幻想，在強大的并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計下，可以滿足大規(guī)模的訓(xùn)練需求。一般來說，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)會同時支持手機、計算機的多功能學(xué)習(xí)，員工可以在線學(xué)習(xí)課程資源，培訓(xùn)管理員也可以根據(jù)教學(xué)進度上傳教學(xué)資源。特別是在特殊時期，盡量在避免聚集性培訓(xùn)的情況下，不影響員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)進度。

2、營造良好的學(xué)習(xí)交流環(huán)境

企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)提供報名、在線評估、答疑、社區(qū)、分組等功能，員工每次參加培訓(xùn)項目后，都會對課程進行在線評估，有不明白的地方也可以在線提問。無論是員工與員工之間，還是員工與講師之間，交流都非常方便，有利于營造良好的學(xué)習(xí)交流環(huán)境，建立學(xué)習(xí)型組織。

3、實現(xiàn)學(xué)習(xí)資料共享

建立企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，有利于建立企業(yè)知識庫，實現(xiàn)學(xué)習(xí)資料的共享?；蛘咧v師也可以上傳在線教材資源，還可以選擇權(quán)限設(shè)置或選擇發(fā)布，其他員工可以通過課程名稱找到并學(xué)習(xí)該課程。同時，課件資源可以永久保存在系統(tǒng)中，新員工將來也可以進行學(xué)習(xí)。

4、在線評估和數(shù)據(jù)監(jiān)控

學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)可以根據(jù)教學(xué)進度和要求，為員工安排網(wǎng)上考試試題，鞏固知識點。還可以記錄學(xué)員的錯誤問題，讓員工反復(fù)練習(xí)錯誤問題，以便更好地理解和掌握知識。此外，員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)有助于培訓(xùn)管理員實時監(jiān)控所有人員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，為培訓(xùn)決策提供有效依據(jù)。

5、提高培訓(xùn)管理工作效率

企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)管理問題繁雜龐大，但只要使用學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，輸入員工信息后即可查詢，快捷方便。很多流程在后臺設(shè)置后，通過在線進行打卡、課時消耗、培訓(xùn)項目管理、職業(yè)規(guī)劃等，培訓(xùn)權(quán)限管理等設(shè)置。