企業(yè)進行線上培訓是一種通過大數(shù)據(jù)平臺學習知識提升專業(yè)技能的員工培訓好方法，傳統(tǒng)員工培訓往往集中在線下，企業(yè)分批次進行封閉式培訓，不僅耗時耗力還耗費大量資金，是一場拉鋸戰(zhàn)。而現(xiàn)如今在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，搭建企業(yè)培訓平臺逐漸成為企業(yè)的一些方式去進行企業(yè)員工的高效培訓。

選擇搭建企業(yè)培訓平臺是一件非常重要的選擇，今天就分享幾點在搭建培訓平臺時的注意事項：

1、平臺的功能

市面上大多數(shù)的搭建平臺功能都大同小異，在線學習平臺需要具備直播、錄播、語音、圖文等功能，可實時記錄員工在線上參加的課程培訓、考試競賽、試題練習、調查問卷和培訓交流等情況，功能齊全的平臺可以有效幫助培訓管理員實現(xiàn)對企業(yè)員工學習情況的全面掌握。

2、系統(tǒng)穩(wěn)定性

對于人數(shù)多的企業(yè)來說，能不能支持多數(shù)人同時在線，能不能并發(fā)支持大批量員工培訓和考試很重要，所以系統(tǒng)穩(wěn)不穩(wěn)定對于企業(yè)選擇平臺來說十分重要。

3、數(shù)據(jù)保護

相信企業(yè)培訓的內容肯定都不希望是公開透明的，所以一些企業(yè)會在線下進行培訓，也是為了防止信息泄露。這也會對搭建平臺的數(shù)據(jù)保護功能有需求，只有具有強大的安全性和隱私性才能得到企業(yè)的信賴。

另外更重要的一點就是服務商對于該企業(yè)培訓平臺的售后服務、平臺的性價比、還有平臺的更新速度等等都是企業(yè)選擇的重要因素。

完整的一套學習培訓考試系統(tǒng)，應該支持創(chuàng)建在線考試，擁有超強多人同時在線容納容量，平時客服也可以24小時在線滿足客戶咨詢需求。

4、崗位能力匹配

可視化的崗位晉升路徑、專業(yè)化的崗位能力評估、個性化的崗位人才培養(yǎng)，讓員工職業(yè)規(guī)劃更清晰、能力提升更有據(jù)可依。

5、學習社區(qū)搭建

場景化社區(qū)運營模塊，多樣的動態(tài)發(fā)布形式，結合豐富的社交互動，幫助企業(yè)打造敏捷學習型社區(qū)，讓員工自由展示才華激發(fā)學習動力。

6、智能學習報表

360度數(shù)據(jù)看板，集數(shù)據(jù)可視、數(shù)據(jù)透視、數(shù)據(jù)報告、數(shù)據(jù)分析為一體，數(shù)據(jù)驅動學習，智能運營。

一套完整且專業(yè)高效的企業(yè)在線學習培訓考試平臺，能夠助力企業(yè)快速搭建線上培訓系統(tǒng)，實現(xiàn)低成本高效率的企業(yè)員工培訓，能有效的降低企業(yè)對于員工培訓的成本。