可以說(shuō)，隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化浪潮席卷了各行各業(yè)，掀起了新一輪風(fēng)潮。隨著市場(chǎng)環(huán)境的急劇變革，新概念、新技術(shù)、新風(fēng)口不斷涌現(xiàn)，不僅打擊著原有的商業(yè)模式，也給市場(chǎng)帶來(lái)了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。調(diào)查結(jié)果表明，除少數(shù)大企業(yè)外，大部分企業(yè)不具備自行搭建在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的條件。其主要原因是林林總總的成本，包括技術(shù)成本、運(yùn)營(yíng)成本、學(xué)習(xí)資源成本等，經(jīng)過(guò)計(jì)算，要構(gòu)建完善的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，可能需要上百萬(wàn)元的資金。

由于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)難以建立，許多企業(yè)都走鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)的道路。 但是，雖然這種方式降低了企業(yè)成本，但由于信息、資源的不匹配，導(dǎo)致員工自主學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，難以迅速準(zhǔn)確地滿足企業(yè)的人才需求，企業(yè)無(wú)法判斷員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。在這種情況下，企業(yè)的人才成長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上企業(yè)的成長(zhǎng)速度。

除了成本和效率問(wèn)題突出外，獲取學(xué)習(xí)資源也是一大問(wèn)題。 有些行業(yè)、職場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)和新興技術(shù)相關(guān)的學(xué)習(xí)資源很難獲得。即使費(fèi)盡心思找到了授課資源，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，也無(wú)法判斷資源的質(zhì)量，無(wú)法正確評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)后的高效生產(chǎn)率。

企學(xué)寶作為一家深耕在企業(yè)數(shù)字化培訓(xùn)和人才發(fā)展道路的服務(wù)商，針對(duì)企業(yè)在線學(xué)習(xí)的困境，提出了“平臺(tái)-內(nèi)容-運(yùn)營(yíng)”的在線學(xué)習(xí)模式，成為了全能型在線學(xué)習(xí)平臺(tái)型產(chǎn)品，為企業(yè)提供在線培訓(xùn)。有了它，企業(yè)就能夠更多的深入且全方位地培養(yǎng)所需要的人才。

企學(xué)寶在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持企業(yè)特定的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的一鍵式配置，大大降低了成本，大大降低了在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的構(gòu)建成本。企業(yè)可以自由安排考試、學(xué)習(xí)內(nèi)容，為不同崗位定制專屬合理的學(xué)習(xí)晉升路徑，實(shí)現(xiàn)從基層員工到中層、高層的全面培養(yǎng)目標(biāo)。

同時(shí)，員工可以在PC端、移動(dòng)端等多終端使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，企業(yè)也可以在后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，更加方便地關(guān)聯(lián)員工的學(xué)習(xí)成果統(tǒng)計(jì)、工作業(yè)績(jī)等，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏觀管控。

另外，企業(yè)還可以上傳自己的企業(yè)logo、活動(dòng)海報(bào)等資料，定制界面，發(fā)布企業(yè)公告，營(yíng)造企業(yè)歸屬感和學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)效果。

面對(duì)企業(yè)個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求，企學(xué)寶數(shù)字化平臺(tái)還提供定制課程服務(wù)。 另一方面，企業(yè)可以將自己開發(fā)的或現(xiàn)有的課程內(nèi)容上傳到在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分實(shí)現(xiàn)資源利用。另一方面，為了有助于企業(yè)提取經(jīng)驗(yàn)，提供視覺表現(xiàn)，建立企業(yè)在線專用的內(nèi)部知識(shí)庫(kù)，全面滿足企業(yè)的學(xué)習(xí)需要，為企業(yè)高速發(fā)展提供核心動(dòng)力和人才保障。企學(xué)寶在服務(wù)水平上不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值，與客戶、合作伙伴共享共贏標(biāo)準(zhǔn)，充分利用多年積累的成熟運(yùn)營(yíng)能力，為客戶提供管家式友好的服務(wù)。針對(duì)各企業(yè)的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，圍繞企業(yè)的具體需求進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通，發(fā)布解決方案，協(xié)助企業(yè)完成在線學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建，參與和陪伴企業(yè)的學(xué)習(xí)全過(guò)程。

企業(yè)有自己的在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，只有從需求出發(fā)為員工規(guī)劃合適的成長(zhǎng)路徑，才能造就與團(tuán)隊(duì)匹配度更高的企業(yè)人才梯隊(duì)！