近幾年由于疫情改變了授課方式，調(diào)整教學形式的不僅是學校，企業(yè)也受此影響，開始了大規(guī)模的在線會議和在線培訓。而企業(yè)線上培訓平臺意義正好是由于傳統(tǒng)的企業(yè)培訓沒有大量的數(shù)據(jù)作為支撐，通常耗費大量的人力、物力和財力，但培訓效果卻不盡如人意。因此企學寶專門為企業(yè)量身定制了線上培訓平臺，不僅可以按班級和部門等多種方式進行學習，還有完善的課程體系。企業(yè)只需要將課程放在平臺上，分發(fā)任務，員工就可以在有效時間內(nèi)利用碎片化的時間隨時隨地進行常態(tài)化的學習，每次下課后學員的學習數(shù)據(jù)都會返回系統(tǒng)中。  

 無論是學校學生還是公司職員，他們學習的共同點都是富有階段性。企學寶可以通過學習地圖為學員設(shè)計了一系列階段性學習方案。每個學習計劃對應不同的學習階段和學習目標。 我們可以根據(jù)學習者自身的情況給他們制定適當?shù)膶W習計劃。 例如，公司計劃對銷售部的員工進行長達三個月的培訓，需要在三個月內(nèi)學生下課完成。 那么，您可以為學員購買并激活為期三個月的學習計劃。在這個學習階段，公司可以隨時根據(jù)需要靈活地布置學習任務。 另外，學生可以擁有多種學習資源，從而可以同時進行多門課的學習，使整體訓練常態(tài)化，具有成本低、覆蓋面全面的特點。

企業(yè)線上培訓平臺的意義具體體現(xiàn)在哪些方面呢？

企業(yè)員工可以隨時隨地、以任何形式上課，還可以進行特有的互動交流模塊加強講師與員工、員工與員工的溝通與合作，鼓勵員工更積極地接受培訓。

通過在線培訓系統(tǒng)，可以輕松利用在線考試驗證學習效果，系統(tǒng)自動評價統(tǒng)計員工成績，并自動生成考試報告。員工可以系統(tǒng)查閱考試細節(jié)，也可以分析員工培訓過程的情況，可以調(diào)動企業(yè)成員培訓的積極性。

利用員工在線教育系統(tǒng)，從教育計劃中實現(xiàn)考試的設(shè)計、發(fā)表、在線學習、評價評價、成績統(tǒng)計、全過程的在線化、數(shù)據(jù)化，在節(jié)約企業(yè)辦公成本的同時，還可以通過在線教育節(jié)約時間和效率。

 企業(yè)線上培訓平臺意義可以說是使學習成為重要的企業(yè)業(yè)務而不是一次性活動，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新。通過大量的培訓課程，企業(yè)員工可以以更低的成本了解和學習更多的知識，從而提高了工作效率和生產(chǎn)力。