在線培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的助力是非常大的，很多企業(yè)面對(duì)同行的競(jìng)爭(zhēng)壓力，紛紛開始引入在線培訓(xùn)系統(tǒng)，這就是在線培訓(xùn)系統(tǒng)立項(xiàng)的背景意義了，在線培訓(xùn)系統(tǒng)的背景意義還有就是企業(yè)的發(fā)展是離不開人才的培養(yǎng)，企業(yè)有源源不斷的各個(gè)領(lǐng)域人才精英，企業(yè)何愁不上升。

一、在線培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)的背景意義解析
企業(yè)為了自身的發(fā)展才開發(fā)了在線培訓(xùn)系統(tǒng)，其實(shí)也是為了給員工的一個(gè)提升空間，想要讓員工成長(zhǎng)以及留住員工，就要為員工設(shè)目標(biāo)、給資源、共進(jìn)退，只有當(dāng)企業(yè)與員工共同朝著一個(gè)方向努力的時(shí)候，才能夠打破瓶頸，做行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
為員工提供一個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，即時(shí)督促員工成長(zhǎng)，也是給員工的福利，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感。
二、在線培訓(xùn)系統(tǒng)立項(xiàng)的背景意義解析
在線培訓(xùn)系統(tǒng)想要立項(xiàng)開發(fā)，肯定是離不開費(fèi)用開支了，不管是開發(fā)費(fèi)用還是日常的維護(hù)費(fèi)用，都是需要投入進(jìn)去的，后續(xù)對(duì)于在線培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)部分，也是需要投入人力物力資金的，帶來的好處也是非常明顯的，由以往的被動(dòng)學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)，由以往的固定時(shí)間、低點(diǎn)組織培訓(xùn)，到現(xiàn)在的隨時(shí)隨地的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。