企業(yè)內(nèi)訓平臺優(yōu)劣對比分析
2021-06-30 17:29
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企業(yè)內(nèi)訓平臺
企業(yè)肯定是離不開內(nèi)訓的,內(nèi)訓才能夠讓我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工們的真實情況,為了讓企業(yè)員工的整體能力得到提升,縮小員工之間的差距,內(nèi)訓是必不可少的,那么搭建一個企業(yè)內(nèi)訓平臺的優(yōu)劣有哪些呢?本文就圍繞這個話題來進行對比分析下。
1、企業(yè)內(nèi)訓平臺可以節(jié)省很大一筆培訓開支,不需要租賃場地和組織員工,在內(nèi)訓平臺上面就可以進行一系列操作了。
2、企業(yè)可以制定一系列培訓課程,系統(tǒng)可以搭建學習知識庫,員工能夠隨時隨地的進行學習提升自我。
3、員工可以利用平常空閑的時間來進行學習、培訓、考試等,不耽誤工作和生活瑣事。
二、企業(yè)內(nèi)訓平臺的劣勢
1、需要長期進行運營維護好,一個好的平臺也還是需要一個會運營的企業(yè)才行,讓員工能夠活用起來,打造生態(tài)內(nèi)訓系統(tǒng)。
2、不是所有的員工都能夠理解內(nèi)訓平臺的好處,所以需要盡可能的做好問卷調(diào)查,了解清楚員工的所需。
聲明:該文為企學寶原創(chuàng)文章,轉載請注明出處,謝謝合作!
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