企業(yè)教育培訓(xùn)軟件建設(shè)過程的重點(diǎn)事項(xiàng)。在當(dāng)前的競爭環(huán)境下，企業(yè)要想發(fā)展好，需要注意的內(nèi)容很多。不重視員工內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)沒有發(fā)展前途。每一個發(fā)展中的企業(yè)都應(yīng)該重視內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)化水平也需要做好內(nèi)部培訓(xùn)管理。

因此，對于企業(yè)來說，企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的設(shè)計(jì)理念非常重要，企業(yè)教育培訓(xùn)軟件將成為全體員工共同的學(xué)習(xí)平臺，有助于對全體員工的知識、觀念、技能和行為進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而形成了完整的企業(yè)文化和共同的職業(yè)行為，形成了強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，大大提高了整體工作效率。
管理資源的高度整合，技術(shù)資源和知識資源三大核心資源的高度整合是企業(yè)有效實(shí)施在線培訓(xùn)系統(tǒng)的根本保證。就像交通運(yùn)輸中的路政、路車關(guān)系一樣，三種資源的有效匹配才能形成真正的現(xiàn)代交通，它不應(yīng)該是指揮棒，而應(yīng)該是企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理意圖的有效工具，幫助企業(yè)管理部門或培訓(xùn)管理部門更容易實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)的整體意圖，減輕人力負(fù)擔(dān)。企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的電子化培訓(xùn)管理界面，支持培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)個性化差異化、培訓(xùn)實(shí)施、學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)評估等，統(tǒng)計(jì)分析等培訓(xùn)管理環(huán)節(jié)。
除企業(yè)購買的知識資源外，系統(tǒng)還將支持知識資源的個性化定制，如企業(yè)文化、規(guī)章制度、個性化課程的介紹，并提供相關(guān)工具，使企業(yè)教育培訓(xùn)軟件中的培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)通用性與個性化的結(jié)合管理共性與企業(yè)個性的結(jié)合產(chǎn)生靈活的培訓(xùn)效果知識資源的保留、繼承和共享培訓(xùn)不是一錘子買賣。
通過企業(yè)教育培訓(xùn)軟件，對培訓(xùn)活動（包括傳統(tǒng)培訓(xùn)）所攜帶的知識和信息進(jìn)行保留、管理和傳承。一方面，企業(yè)的知識可以積累；另一方面，新員工可以利用這些留存的資源進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以大大節(jié)約培訓(xùn)成本。
在企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的設(shè)計(jì)中，我們要注意以上細(xì)節(jié)，確保我們能夠?yàn)閱T工提供一個實(shí)用的培訓(xùn)管理平臺。如果您在構(gòu)建企業(yè)員工教育培訓(xùn)軟件時有任何疑問，請與我們聯(lián)系，我們將為您提供專業(yè)幫助。