elearning平臺(tái)怎么搭建？迭代升級(jí)elearning系統(tǒng)好嗎？elearning平臺(tái)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用由來已久。隨著科技的發(fā)展，有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)供企業(yè)選擇。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)會(huì)被淘汰嗎？這里詳細(xì)介紹了。

elearning平臺(tái)迭代
隨著企業(yè)對elearning平臺(tái)的大力引進(jìn)，我們逐漸發(fā)現(xiàn)這種新的教學(xué)方法并不能完全取代傳統(tǒng)的課程教學(xué)，只能起到一定的輔助作用。但不得不說，elearning平臺(tái)為學(xué)生提供了一種新的學(xué)習(xí)方式，讓他們可以更自由地學(xué)習(xí)，現(xiàn)在elearning平臺(tái)已經(jīng)發(fā)展了近20年。
它不僅改變了師生關(guān)系，也改變了教學(xué)的定義。在時(shí)間和空間上的突破，是elearning平臺(tái)對創(chuàng)業(yè)教育的突出貢獻(xiàn)。
elearning平臺(tái)雖然有其自身的優(yōu)勢，但在為企業(yè)學(xué)習(xí)帶來諸多便利的同時(shí)，也存在諸多弊端。例如，它不能傳達(dá)人際交往所需的軟技能，如面對面教學(xué)中的肢體語言和微妙的表達(dá)變化。因此，在客戶服務(wù)和營銷培訓(xùn)課程中很難充分發(fā)揮優(yōu)勢。
什么是elearning平臺(tái)？因此，企業(yè)在使用“e-learning”平臺(tái)的時(shí)候，應(yīng)該把它作為一種輔助工具，而不是完全依賴于它來進(jìn)行員工教育，它的在線學(xué)習(xí)形式也可以在傳統(tǒng)的面對面學(xué)習(xí)中發(fā)揮重要作用。
可以說，它是一種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ)的混合式教學(xué)，不是一種新的教學(xué)方法和理論。很多企業(yè)在進(jìn)行線下教學(xué)的同時(shí)，利用“e-learning”平臺(tái)來完成知識(shí)的前置和知識(shí)的復(fù)習(xí)。
搭建“e-learning”平臺(tái)
如今，隨著時(shí)代的發(fā)展，elearning平臺(tái)逐漸演變?yōu)橐苿?dòng)平臺(tái)，智能學(xué)習(xí)平臺(tái)等新平臺(tái)，滿足新時(shí)代人才培養(yǎng)的需要。我相信隨著數(shù)字教育的推進(jìn)，人們的教育觀念會(huì)出現(xiàn)從表面上的回歸，但實(shí)際上是一種螺旋式的發(fā)展趨勢。
必須指出，電子學(xué)習(xí)平臺(tái)為企業(yè)教育的發(fā)展和創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。今天，它仍然在網(wǎng)絡(luò)教育中扮演著重要的角色，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)完成了elearning平臺(tái)的迭代。
在智能化時(shí)代，傳統(tǒng)的elearning平臺(tái)已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的培訓(xùn)需求。很多人預(yù)測，今天的“eLearning”平臺(tái)將被智能學(xué)習(xí)平臺(tái)所取代，企業(yè)學(xué)習(xí)將通過大數(shù)據(jù)計(jì)算和“AI”技術(shù)得到更多更新。個(gè)性化學(xué)習(xí)將幫助更多的學(xué)生更好地完成后學(xué)習(xí)任務(wù)。我們相信，elearning平臺(tái)將成為一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。