企業(yè)定制elearning系統(tǒng)能帶來哪些好處？現(xiàn)在什么樣的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？員工是企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ?。一個(gè)企業(yè)擁有高素質(zhì)的員工是非常必要的。新員工培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要組成部分。通過對(duì)新員工的培訓(xùn)，員工可以了解企業(yè)文化、發(fā)展歷史、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，消除陌生感，迅速融入新企業(yè)的工作中。

然而，很多企業(yè)每年都會(huì)迎來大量新員工，培訓(xùn)工作量巨大。如何提高新員工培訓(xùn)的效率和有效性成為一大難題。事實(shí)上，企業(yè)如果搭建elearning平臺(tái)，充分利用移動(dòng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，很容易提高新員工培訓(xùn)的效率和效果，移動(dòng)學(xué)習(xí)是未來企業(yè)培訓(xùn)的模式，這是大勢(shì)所趨。那么，如何利用elearning平臺(tái)提高新員工培訓(xùn)的效率和效果。
不斷沉淀企業(yè)知識(shí)和智慧
通過elearning平臺(tái)，我們可以快速建立有效的企業(yè)知識(shí)庫，不斷沉淀企業(yè)文化等企業(yè)知識(shí)和智慧，企業(yè)系統(tǒng)、公司一些核心產(chǎn)品的介紹、崗位知識(shí)和技能、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品系列變化、營銷活動(dòng)等，可以以多種形式存儲(chǔ)在知識(shí)庫中，通過elearning平臺(tái)迭代。
非常方便快捷，對(duì)于新員工培訓(xùn)，elearning平臺(tái)沉淀了大量的企業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，可以反復(fù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，elearning平臺(tái)也是所有員工相互交流的社區(qū)。新員工在實(shí)際工作中遇到問題時(shí)可以快速咨詢。
進(jìn)行崗前培訓(xùn)
員工通常在加入工作后有一段適應(yīng)期。他們需要了解公司，熟悉辦公環(huán)境，熟悉部門同事等，每個(gè)人的適應(yīng)期都不一樣，有的快，有的慢。但利用elearning平臺(tái)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，可以大大縮短新員工的適應(yīng)期，縮短勝任時(shí)間。
崗前培訓(xùn)一般在新員工參加面試后進(jìn)行，通過elearning平臺(tái)推廣相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程，考試在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行。此表不僅可以讓新員工提前學(xué)習(xí)，還可以作為一種測(cè)試方法，幫助確認(rèn)最終錄取。
正式確認(rèn)就業(yè)后，可以在正式就業(yè)前繼續(xù)推送學(xué)習(xí)課程。這時(shí)，可以推送相應(yīng)的崗位應(yīng)知和應(yīng)知，讓新員工提前學(xué)會(huì)崗位知識(shí)和技能。崗前培訓(xùn)是移動(dòng)學(xué)習(xí)的主要優(yōu)勢(shì)，它提高了新員工的培訓(xùn)效率。請(qǐng)注意，為您帶來更多關(guān)于定制電子學(xué)習(xí)平臺(tái)的知識(shí)。