性價比高的企業(yè)培訓系統有哪些？每年，大多數有培訓需求的企業(yè)都會投入大量的人力、物力、財力進行線下培訓。其實，對于這些企業(yè)來說，網上培訓是比較合適的培訓方式。開展網上培訓，他們要做的就是找到一個好的、性價比高的企業(yè)培訓體系。

小編今天想給大家推薦一個相當不錯的企業(yè)培訓體系——企業(yè)培訓體系。可見，小編對企業(yè)培訓體系的評價為何如此之高，企業(yè)培訓體系易用的原因體現在其強大的功能上：

首先，它可以創(chuàng)建培訓課程
對于企業(yè)培訓體系來說，創(chuàng)建培訓課程是其最基本的功能。在企業(yè)培訓系統中，創(chuàng)建企業(yè)培訓課程只有三個簡單的步驟：輸入課程信息-創(chuàng)建新的課程章節(jié)-設置課程。
當然，如果需要，企業(yè)也可以在企業(yè)培訓系統中創(chuàng)建現場培訓課程。在現場培訓中，講師可以與企業(yè)員工互動。
2、可以指定部門和員工培訓
通過企業(yè)培訓系統，管理員可以指定具體部門和員工參加培訓課程，只有指定的員工才能參加培訓課程。
3、形成企業(yè)資源庫，實現資源共享
企業(yè)可以將企業(yè)培訓所需的課件上傳到企業(yè)培訓系統，該系統支持音頻、視頻、圖片、Excel、word、PPT、TXT、PDF等多種文件類型。資源上傳后將永久保存在企業(yè)培訓系統中，形成企業(yè)資源庫，實現企業(yè)內部管理員資源共享。
4、子部門管理人員
經理可以手工添加或批量導入員工信息，進行子部門管理，方便以后管理人員和指定人員參加培訓。
5、創(chuàng)建品牌企業(yè)主頁
企業(yè)管理員可以創(chuàng)建品牌企業(yè)主頁，并通過設置主頁名稱、徽標和域名。
6、培訓與考核相結合
培訓需要考核。利用企業(yè)培訓系統，企業(yè)管理者可以在培訓課程中插入培訓評估，以檢驗員工培訓的效果。
7、您可以查看培訓記錄
企業(yè)管理員可以查看員工參加培訓的總體情況，包括學生人數、已學人數、未學人數、平均學習時間等；企業(yè)管理員還可以查看每個員工的培訓記錄，包括每個員工的學習進度、完成部分的數量、完成測試的數量和分數。這樣企業(yè)就不需要再像傳統培訓那樣尋找時間來評估員工培訓的效果了。
8、您可以設置子管理員
企業(yè)管理員也可以設置子管理員，并賦予其管理權限，幫助管理員工、課件、培訓課程和各部門主頁。
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