為啥企業(yè)會用在線培訓系統(tǒng)定期培訓？俗話說，活到老學到老，這充分說明了學習對人的重要性。在企業(yè)層面，員工培訓也非常重要，它讓員工不斷學習進步，與企業(yè)共同發(fā)展。

目前，企業(yè)培訓主要有兩種方式：傳統(tǒng)的線下培訓和在線培訓。
企業(yè)在組織線下培訓時，往往會遇到各種各樣的麻煩，如：時間不協(xié)調(diào)、異地培訓等，費時費力，成本高昂。
企業(yè)只需要使用在線培訓系統(tǒng)就可以創(chuàng)建自己的企業(yè)培訓課程，而不需要花費自己的成本來開發(fā)在線培訓系統(tǒng)。
由此可見，對于有正規(guī)培訓需求的企業(yè)來說，傳統(tǒng)的培訓模式并不是最佳選擇，在線培訓系統(tǒng)才是答案。與傳統(tǒng)培訓模式相比，在線培訓系統(tǒng)更適合常規(guī)培訓。
為什么在線培訓系統(tǒng)更適合常規(guī)培訓。
這主要是由在線培訓系統(tǒng)的優(yōu)勢。
1、組織方便
不同于線下培訓，在線培訓系統(tǒng)需要確定一個時間和地點，然后所有需要參加培訓的員工必須同時到場。在線培訓系統(tǒng)的操作非常方便。企業(yè)可以根據(jù)系統(tǒng)提示輕松創(chuàng)建培訓課程。員工可以安排自己的時間接受企業(yè)培訓，不受時間和空間的限制。
2、可重用
企業(yè)可以創(chuàng)建自己的資源庫。資源一旦上傳，就可以永久保存。同時，企業(yè)內(nèi)部可以實現(xiàn)資源共享。
同時，一旦企業(yè)在在線培訓系統(tǒng)中成功創(chuàng)建了企業(yè)培訓課程，該培訓課程就可以被企業(yè)永久使用，無需重新創(chuàng)建。
同時也解決了企業(yè)需要重復進行同一員工培訓的問題，如新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓、時間管理培訓、辦公軟件培訓等，省力高效。
3、可查看員工培訓記錄
在線培訓系統(tǒng)支持企業(yè)查看員工培訓記錄，包括開始培訓時間、最新培訓時間、課程培訓進度等信息，使企業(yè)全面掌握員工培訓情況。
4、可以進行培訓測試
企業(yè)可以在培訓課程中插入和測試課程，不需要像線下培訓那樣進行額外的測試。同時，可以建立在線培訓系統(tǒng)，自動換卷，企業(yè)無需人工換卷，省時省力。
5、自定義企業(yè)徽標
企業(yè)可以設置自己的企業(yè)徽標、名稱和公司網(wǎng)站，以建立自己的企業(yè)大學。
6、可以指定部門培訓
可以使用在線培訓系統(tǒng)，企業(yè)可以指定部門進行培訓，培訓課程有針對性；同時，企業(yè)還可以創(chuàng)建一些開放課程，所有員工都可以根據(jù)自己的需求和興趣自主進行培訓和學習，在線培訓系統(tǒng)可以實現(xiàn)培訓課程和員工的集團和企業(yè)分級管理。
為使培訓順利進行，集團可設立子公司的分管領導，并設立分管領導權(quán)限；企業(yè)可以設置內(nèi)部部門的子管理員，設置子管理員權(quán)限。集團可以實現(xiàn)對子公司的管理，相對獨立于子公司。