為什么這么多大企業(yè)都在用在線培訓(xùn)系統(tǒng)？隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，移動通信設(shè)備和智能終端的普及，在線培訓(xùn)逐漸進(jìn)入我們的視野。越來越多的企業(yè)放棄傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)模式，采用在線培訓(xùn)系統(tǒng)對員工進(jìn)行培訓(xùn)。就這樣，網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)的競爭日趨激烈。為什么在線培訓(xùn)系統(tǒng)如此受各大企業(yè)歡迎？

讓我們來看看在線培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)。
1、不受時(shí)間和空間的限制，您可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)
基于移動互聯(lián)網(wǎng)和智能終端的企業(yè)培訓(xùn)，不受時(shí)間、地域甚至人員的限制，只需一臺電腦和一部手機(jī)就可以完成。
2、碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)
移動學(xué)習(xí)以其獨(dú)特的碎片化學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為學(xué)習(xí)者提供了學(xué)習(xí)知識的便利，使學(xué)習(xí)者能夠充分利用瑣碎的時(shí)間掌握相對完整的知識塊，就像面對一堆看似雜亂無章的知識碎片，通過日常的攝取和積累，最終會形成一個(gè)完整的知識謎團(tuán)。
3、培訓(xùn)形式更加豐富和自由
講師與學(xué)員、學(xué)員之間的互動更加多樣化，同時(shí)，游戲?qū)W習(xí)的滲透空間也被打開。例如，一些企業(yè)在傳統(tǒng)的新員工面對面培訓(xùn)中引入了隨時(shí)隨地突破的游戲。
4、使培訓(xùn)管理更加方便、高效
在傳統(tǒng)培訓(xùn)中，無論是培訓(xùn)研究還是考試評估都受到很大的時(shí)間和地域限制，而學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)只能通過手工方式手工錄入。有了移動學(xué)習(xí)平臺，這些任務(wù)不再復(fù)雜，基于學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，還可以使培訓(xùn)設(shè)計(jì)和課程推進(jìn)更加科學(xué)高效。
5、促進(jìn)自主學(xué)習(xí)，提高員工的學(xué)習(xí)意識
學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)更多、做出改變等五個(gè)關(guān)鍵需求時(shí)刻的學(xué)習(xí)積極性更高，應(yīng)用，解決問題。這些時(shí)刻具有很高的時(shí)效性，隨著時(shí)間的推移和延長，這種學(xué)習(xí)熱情會降低，移動學(xué)習(xí)不受時(shí)間和地域的限制，它可以減少需求發(fā)生與需求解決之間的時(shí)間差，使學(xué)習(xí)更加高效。
6、可以隨時(shí)隨地提供業(yè)務(wù)支持。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)環(huán)境中，學(xué)習(xí)是系統(tǒng)的，遵循一定的學(xué)科設(shè)計(jì)邏輯。不同課程模塊與工作業(yè)務(wù)之間的集成度和嵌入度較低，大大延長了學(xué)習(xí)者從產(chǎn)生業(yè)務(wù)支持需求到解決問題的時(shí)間。同時(shí)，符合碎片化學(xué)習(xí)理念的知識點(diǎn)呈現(xiàn)邏輯也使得學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)的嵌入性更高。此外，基于移動互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)者和企業(yè)員工可以隨時(shí)隨地與虛擬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流和互動
7、節(jié)省90%的培訓(xùn)成本
在傳統(tǒng)培訓(xùn)中，邀請外部講師進(jìn)行面對面培訓(xùn)需要花費(fèi)數(shù)萬美元。如果學(xué)員分布在不同的地區(qū)，來回參加培訓(xùn)的費(fèi)用就更高了。還有租賃培訓(xùn)場地的成本不斷上升，上座率得不到保障導(dǎo)致的邊際成本增加。借助移動學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)者可以隨時(shí)隨地參與培訓(xùn)、重復(fù)學(xué)習(xí)、多元互動，實(shí)現(xiàn)一次性投入、無限享受的目的。時(shí)間越長，移動學(xué)習(xí)。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)的投資回報(bào)率越高，提高了企業(yè)的培訓(xùn)效率，降低了培訓(xùn)成本，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。擁有一流的人才，才能開發(fā)出一流的產(chǎn)品。在未來，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的普及將越來越廣泛，因此使用培訓(xùn)系統(tǒng)是一個(gè)明智的選擇。