在線學(xué)習(xí)平臺(tái)有哪些？企業(yè)大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)好嗎？在線企業(yè)培訓(xùn)是一種更靈活的員工培訓(xùn)方式。員工在他們認(rèn)為方便的時(shí)間和地點(diǎn)使用數(shù)字設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。如果你曾經(jīng)調(diào)查過在線培訓(xùn)，你必須熟悉“企業(yè)大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”這個(gè)術(shù)語。但你可能想知道，什么是企業(yè)大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)？它有什么作用？如何讓我的員工受益？我是否需要學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)來提供培訓(xùn)？

本文將闡明企業(yè)型大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的定義和好處。最重要的是，它將幫助您確定企業(yè)大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)是否適合您的培訓(xùn)需求。
什么是在線學(xué)習(xí)平臺(tái)？
學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)是一個(gè)軟件程序，允許您創(chuàng)建和管理電子學(xué)習(xí)課程。在商業(yè)環(huán)境中，電子學(xué)習(xí)課程轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)，范圍從入職培訓(xùn)到合規(guī)培訓(xùn)和具體工作培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的目的是在一個(gè)地方組織培訓(xùn)內(nèi)容。事實(shí)上，這意味著當(dāng)員工可以訪問在線知識(shí)庫時(shí)，您就可以在培訓(xùn)之前保持領(lǐng)先。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)還允許您更輕松地創(chuàng)建和更新課程，并監(jiān)控其對員工的影響。更重要的是，它自動(dòng)化了課程分配或用戶管理的過程。
為什么我需要一個(gè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)？
1、你的培訓(xùn)無處不在
以下是一些沒有在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的常見培訓(xùn)場景：發(fā)送給員工的視頻和PowerPoint演示文稿沒有實(shí)施或評估計(jì)劃。臨時(shí)培訓(xùn)研討會(huì)通常在出現(xiàn)錯(cuò)誤（如網(wǎng)絡(luò)安全漏洞或違規(guī)）后舉行。通過幫助您將內(nèi)容組織到課程中，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)結(jié)束了這種混亂。您甚至可以創(chuàng)建一個(gè)微學(xué)習(xí)存儲(chǔ)庫，以便員工可以根據(jù)需要快速重新訪問關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容。
2、您的員工沒有使用您的培訓(xùn)
如果您的培訓(xùn)具有不穩(wěn)定的主動(dòng)性和缺乏組織性的特點(diǎn)，員工不會(huì)認(rèn)真對待。你已經(jīng)注意到大多數(shù)人都懶得加入。即使他們報(bào)名參加課程或研討會(huì)，反饋也不是很好。人們不參與工作，或者在工作結(jié)束時(shí)看不到具體的結(jié)果，比如銷售數(shù)字的增長。
3、你需要跟蹤培訓(xùn)，如果沒有正式的培訓(xùn)流程，你就不知道人們一開始是否接受過培訓(xùn)。你不知道他們不明白什么。你不知道這是正確的難度還是他們喜歡學(xué)習(xí)資源。老實(shí)說，你不確定是否有人記得。幸運(yùn)的是，使用電子學(xué)習(xí)平臺(tái)的另一個(gè)優(yōu)勢是可用的評估和報(bào)告工具。為了有效地衡量員工的進(jìn)步，除了傳統(tǒng)的測試外，還應(yīng)該包括一些評價(jià)?；?dòng)視頻、游戲、分支場景和模擬不僅測試員工的知識(shí)，還提供即時(shí)反饋。至于報(bào)告工具，這些工具將使您徹底了解出勤、參與和完成情況。換句話說，要清楚什么是有效的，什么是無效的，這樣你才能提高你的訓(xùn)練。
4、你的培訓(xùn)成本在不斷上升，傳統(tǒng)的培訓(xùn)適用于只有一群人的公司，或者不需要定期培訓(xùn)的公司。在任何其他情況下，它都可能很快變得不可持續(xù)，并給你的財(cái)務(wù)帶來壓力。更不用說你為組織課堂培訓(xùn)付出的代價(jià)了。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)幫助您降低培訓(xùn)成本。事實(shí)上，與住宿、旅行和場地有關(guān)的任何費(fèi)用都已被消除。與教師有關(guān)的費(fèi)用也大大減少。對于仍在成長或培訓(xùn)成本過高的公司，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)消除了員工發(fā)展和財(cái)務(wù)效益之間的兩難境地。
5、你需要培訓(xùn)遠(yuǎn)程或移動(dòng)員工
如果你的行業(yè)充滿了移動(dòng)員工，如零售或醫(yī)療，你會(huì)知道現(xiàn)場培訓(xùn)往往是一種不便，而不是一種好處。即使制定一個(gè)有效的時(shí)間表也很困難，因?yàn)榱鲃?dòng)工人通常輪班工作。對于那些遠(yuǎn)程工作的人來說也是如此，他們不得不犧牲一天（或更多）的工作來接受培訓(xùn)。當(dāng)然，如果他們離你的辦公室有合理的距離。
沒有理由因?yàn)椴槐愣鴮⒁苿?dòng)和遠(yuǎn)程員工排除在培訓(xùn)之外。有了在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，每個(gè)員工都可以得到你的培訓(xùn)課程，每個(gè)人的學(xué)習(xí)資料都是一樣的。只需確保為通過移動(dòng)設(shè)備訪問課程的員工開發(fā)一個(gè)移動(dòng)友好型課程。
對在線企業(yè)培訓(xùn)的投資是培養(yǎng)現(xiàn)代化和快節(jié)奏員工的必要條件。特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)的好處在各個(gè)方面都是顯而易見的。從有吸引力和有效的交付方法（混合學(xué)習(xí)、微學(xué)習(xí)、游戲化）到高級(jí)培訓(xùn)評估和跟蹤選項(xiàng)，很容易看出在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將使您的培訓(xùn)過程更輕松。當(dāng)然，它可以做到所有這些，甚至更多，同時(shí)大大減少培訓(xùn)成本和時(shí)間。