在線培訓(xùn)系統(tǒng)哪家好？多少錢(qián)比較合適呢？企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)是一個(gè)合理的投資，只有當(dāng)它幫助您實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，并提供積極的用戶體驗(yàn)。在本文中，我將分享6個(gè)技巧，以找到一個(gè)能夠?yàn)槠髽I(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)提供最佳投資回報(bào)率的平臺(tái)解決方案。

1、進(jìn)行受眾調(diào)查，以確定目標(biāo)、需求和期望
在決定購(gòu)買(mǎi)哪個(gè)企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)之前，先做好準(zhǔn)備。由于您不會(huì)單獨(dú)使用企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，因此從培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)收集數(shù)據(jù)非常重要。這有助于避免強(qiáng)加一個(gè)不符合他們期望或不符合他們技能的平臺(tái)。會(huì)見(jiàn)所有將使用該平臺(tái)的人，包括外部合作伙伴。了解您的企業(yè)受訓(xùn)人員希望從在線培訓(xùn)中獲得什么，以及您的團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)什么。進(jìn)行研究也會(huì)讓員工感到興奮和期待在線培訓(xùn)體驗(yàn)。這讓他們覺(jué)得參與了最終的購(gòu)買(mǎi)決策。因此，他們接受了這個(gè)平臺(tái)，采取了更加積極的態(tài)度。這樣，學(xué)習(xí)目標(biāo)可以很快實(shí)現(xiàn)，而且你可以得到物有所值的學(xué)習(xí)成果。
2、列出企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的所有重要功能
企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)具有許多特點(diǎn)，因此很難選擇適合您組織的管理系統(tǒng)?？赡芎茈y將范圍縮小到您需要的幾個(gè)特定功能，但考慮到您的受眾的特點(diǎn)是一個(gè)很好的起點(diǎn)。例如，如果您正在處理的用戶從協(xié)作學(xué)習(xí)中受益最大，請(qǐng)選擇一個(gè)為企業(yè)員工提供游戲和社交學(xué)習(xí)支持的在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)。具備適合受眾需求的特征有助于更好地保留知識(shí)。更不用說(shuō)，它簡(jiǎn)化了e-learning開(kāi)發(fā)人員和管理員的工作流程。
3、確定所需的支持級(jí)別
確定您的電子學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)可以得到多少幫助（如果他們更專(zhuān)業(yè)，他們不會(huì)）。有些團(tuán)隊(duì)不需要什么支持，比如FAQ或email，而有些團(tuán)隊(duì)需要很多幫助。企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)供應(yīng)商提供多少支持？企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)供應(yīng)商是否提供24小時(shí)支持？在向供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)之前，有一些問(wèn)題需要回答。理想情況下，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題時(shí)，最好的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)提供商總能提供幫助。一定要詢問(wèn)不同的LMS供應(yīng)商，了解他們對(duì)LMS的支持服務(wù)。比較每個(gè)套餐的服務(wù)，根據(jù)您的需要選擇最好的套餐。這可以確保最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的功能，而不必為實(shí)際不需要的支持服務(wù)支付太多費(fèi)用。
4、評(píng)估企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)局限性
如何將企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)集成到您當(dāng)前的e-learning工具箱中？考慮一下你擁有的技術(shù)和軟件，以及他們可以支持的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的類(lèi)型。除了技術(shù)上的制約，還要考慮受眾的制約。他們懂技術(shù)嗎？確保他們喜歡如何在移動(dòng)設(shè)備或PC上接收信息。如果大多數(shù)人喜歡通過(guò)智能手機(jī)獲取知識(shí)，請(qǐng)選擇適合移動(dòng)設(shè)備的在線企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)。評(píng)估團(tuán)隊(duì)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和獲取信息的方式也有助于確定您將包括的在線培訓(xùn)活動(dòng)。
5、分析你當(dāng)前的在線培訓(xùn)策略
評(píng)估你當(dāng)前的在線培訓(xùn)策略將幫助你確定哪些是有效的，哪些需要改進(jìn)。物超所值的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)將使您能夠整合當(dāng)前在線培訓(xùn)戰(zhàn)略的成功要素，消除痛點(diǎn)。企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的指標(biāo)、調(diào)查和在職評(píng)估可以幫助您調(diào)整在線培訓(xùn)計(jì)劃。在此在線培訓(xùn)評(píng)估中，確定要使用的教學(xué)設(shè)計(jì)模型以及需要解決的技能和知識(shí)差距。另外，如果你要改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，當(dāng)你把它放到網(wǎng)上時(shí)，決定哪種格式最能支持你當(dāng)前的內(nèi)容。
6、關(guān)注當(dāng)前和未來(lái)的需求
關(guān)注“現(xiàn)在”的需求是大多數(shù)人在尋找企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)時(shí)犯的一個(gè)代價(jià)高昂的錯(cuò)誤。一個(gè)平臺(tái)現(xiàn)在可能對(duì)你有好處，但是將來(lái)會(huì)發(fā)生什么呢？在尋找企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)之前，我們應(yīng)該了解當(dāng)前和未來(lái)的需求。找到一個(gè)可以隨著組織的發(fā)展而擴(kuò)展的目標(biāo)。問(wèn)問(wèn)自己，這些功能在一年（或五年）內(nèi)是否適用。一個(gè)好的企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)該易于維護(hù)和使用。在選擇您的培訓(xùn)需求時(shí)，請(qǐng)考慮企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)的集成功能，它將幫助您實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
有了這六條建議，你就可以選擇一個(gè)能夠在現(xiàn)在和可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)提供最具性價(jià)比服務(wù)的平臺(tái)。為了獲得最大的ROI，我們需要考慮企業(yè)學(xué)習(xí)者、管理員、開(kāi)發(fā)人員和整個(gè)組織的需求。物超所值企業(yè)員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)將幫助您滿足每個(gè)人的需求，縮小績(jī)效差距，實(shí)現(xiàn)您的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。