elearning平臺有哪些功能優(yōu)勢？讓我們互相了解吧。目前，許多企業(yè)對elearning平臺的建設(shè)非常感興趣。我們來看看elearning平臺的優(yōu)勢。目前企業(yè)傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式存在一定的局限性。利用計算機互聯(lián)網(wǎng)和移動終端的在線培訓(xùn)模式，可以幫助企業(yè)彌補傳統(tǒng)培訓(xùn)的不足。與傳統(tǒng)訓(xùn)練相比，它具有很大的優(yōu)勢。近年來，企業(yè)越來越重視個性化的elearning平臺，這也是企業(yè)自身的優(yōu)勢所在。它的主要優(yōu)點是什么？讓我們互相了解吧。

隨時學(xué)習(xí)：如今，手機無處不在。為什么不隨時用手機進行學(xué)習(xí)活動呢？員工通常有自己的手機。不再受時間和地點的限制，可以隨時隨地進行碎片化學(xué)習(xí)。你所要做的就是補貼他們的交通費。
移動網(wǎng)絡(luò)全球化：移動設(shè)備在全球擁有60億用戶，沒有其他技術(shù)可以覆蓋如此龐大的人口。如果一個公司的勞動力是分散的和跨國的，移動技術(shù)可以幫助他們輕松地傳播學(xué)習(xí)材料和活動。移動培訓(xùn)平臺還可以區(qū)分中文和英文版本，這對于業(yè)務(wù)全球化的公司來說更加方便。
性能和生產(chǎn)力的提高：移動培訓(xùn)平臺最重要的特點之一是當(dāng)人們需要知識時，他們會將知識傳遞給人們。企業(yè)需要弄清楚員工需要什么樣的信息，特別是在實地工作的過程中，通過移動內(nèi)容傳播找到填補信息空白的方法。試著看看組織中主要的低效率。您可能會發(fā)現(xiàn)，缺乏對有用信息的方便訪問是許多效率低下的主要原因。
知識的數(shù)量正在迅速增長：想想50年前人們需要知道多少信息才能勝任一份工作，看看今天。如果能夠提供信息，減輕人們對記憶的需求負(fù)擔(dān)，無疑會提高工作的準(zhǔn)確性和效率。
移動培訓(xùn)平臺是情境化的：教師主導(dǎo)的培訓(xùn)或電腦前的電子學(xué)習(xí)可以被“邊做邊學(xué)”所取代。課堂教學(xué)和elearning需要形成一些場景來傳授信息，而移動培訓(xùn)平臺是在真實場景中進行的。想一想，在教育孩子的時候，編場景講解和抓住機會展示的區(qū)別。例如，教育孩子的一種方法是給他們看如何騎自行車的視頻，另一種方法是陪他們騎自行車。大多數(shù)家長認(rèn)為后者更有效。職場學(xué)習(xí)也是如此。
移動培訓(xùn)平臺具有成本效益：當(dāng)員工參與以教師為主導(dǎo)的培訓(xùn)或elearning時，開發(fā)成本顯然是知識成本的一小部分?？紤]到培訓(xùn)成本，移動培訓(xùn)平臺可以便宜很多。同時，移動培訓(xùn)平臺的開發(fā)成本并不一定高于傳統(tǒng)教材，其實其優(yōu)勢要低得多。
可重用的移動培訓(xùn)平臺：在傳統(tǒng)的培訓(xùn)中，有多少材料在課程結(jié)束后不會被使用。當(dāng)然，課程通常都有充滿信息的手冊或文件夾，但這些材料真的是為以后的應(yīng)用而設(shè)計的嗎？在少數(shù)情況下，這是正確的，尤其是如果教科書開發(fā)者非常重視選擇合適的材料。移動培訓(xùn)平臺的便捷，使培訓(xùn)教材真正走出課堂，投入工作。這種方法不僅可以實現(xiàn)，而且可以帶來很多好處。
適用性和更新速度：如果移動培訓(xùn)平臺設(shè)計得當(dāng)，最新信息可以立即傳遞給受眾。假設(shè)新產(chǎn)品信息已經(jīng)發(fā)布，系統(tǒng)會發(fā)送短信提醒所有銷售團隊。然后下次登錄移動網(wǎng)絡(luò)或通過本地應(yīng)用軟件查詢產(chǎn)品信息時，新的產(chǎn)品信息已經(jīng)下載，可以隨時訪問。如有必要，可以在后臺直接更新相關(guān)信息，學(xué)生自己不需要做任何操作。
數(shù)據(jù)收集更容易：在傳統(tǒng)的“講師-學(xué)員”培訓(xùn)中，提前準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，并在培訓(xùn)過程中分發(fā)給學(xué)員。移動設(shè)備可以實時收集和共享數(shù)據(jù)。這個函數(shù)有很多應(yīng)用。例如，在工作場所，您可以通過手機拍攝和發(fā)送照片，與其他同事分享相關(guān)問題，并快速與團隊共享信息。
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