企業(yè)新員工入職培訓(xùn)平臺怎么樣？要有什么功能？對于新手來說，開始一份新工作似乎是一個新領(lǐng)域。作為一個企業(yè)，你可以使用正確的新員工培訓(xùn)平臺軟件來緩解這些新員工的煩惱。那么，什么樣的工具和功能可以使這個過程盡可能簡單高效呢？以下是您在新員工入職培訓(xùn)平臺中需要的六項關(guān)鍵功能。

1、遠(yuǎn)程訪問
許多新員工第一天就要早早上班。他們上下班一路上都要面對緊張和緊張。然后他們會坐在接待區(qū)，感到疏遠(yuǎn)和沒有必要。入門應(yīng)用程序幫助。他們可以用它來識別進來的同事?；蛘哒覀€能把他們帶進辦公室的人。投資一個適合移動設(shè)備的平臺也至關(guān)重要，它使移動設(shè)備能夠訪問任何設(shè)備上準(zhǔn)備好的內(nèi)容。
2、集成工具
如果您的入門應(yīng)用程序是通過培訓(xùn)平臺內(nèi)部構(gòu)建的，那么它可以確保應(yīng)用程序可以在現(xiàn)有系統(tǒng)中正常運行。但是，如果您購買的是預(yù)先打包的商業(yè)軟件，您需要確保它是適當(dāng)?shù)??？纯此欠衽c內(nèi)部工具兼容。具體而言，衡量其業(yè)績，并與會計制度、時間表和公司資產(chǎn)保持同步。新員工可以用它來撥打辦公車或查看電子郵件嗎？他們能上傳文件或打開辦公文件嗎？它是否與他們現(xiàn)有的設(shè)備一起工作，或者你必須購買新的設(shè)備？從列表開始，并在進行時標(biāo)記它。它可以節(jié)省你的痛苦和不必要的費用。
3、多媒體兼容性
很容易假設(shè)每個軟件都支持視頻和音頻播放。我們忘記的是，這些應(yīng)用程序已經(jīng)存在了幾十年，并且已經(jīng)針對覆蓋范圍進行了優(yōu)化。另一方面，您的在線培訓(xùn)課程不使用公共資源。因此，它可能會擁有自己的視頻和音頻剪輯，或者可以省略它們以使其更輕。換句話說，許多員工都是視覺或聽覺學(xué)習(xí)者，因此他們只能從文本塊和圖表中獲得很多好處。確保您的軟件為他們提供了可選的交互式培訓(xùn)選項，并且這些附加組件工作正常。
4、反饋模塊
在每個現(xiàn)有會議中，最后都會有一個提問環(huán)節(jié)。然而，許多新員工不太可能通過問任何問題來吸引人們的注意，因為他們的緊張和適應(yīng)能力。然而，他們有很多！為此，請檢查您的軟件是否具有安全、保密和易于使用的訪問權(quán)限。他們可以尋求指導(dǎo)或提供有關(guān)新手經(jīng)驗的想法。這讓他們感覺自己被傾聽了，并改善了跟隨同事的在線培訓(xùn)課程。它可以是來自匿名聊天板的電子郵件源，也可以是友好的全知聊天機器人。
5、目標(biāo)分析
每個值得稱贊的應(yīng)用程序都有內(nèi)置的指標(biāo)和數(shù)據(jù)收集指標(biāo)。但是定向軟件需要一種特殊的軟件。如果是移動設(shè)備，它需要位置數(shù)據(jù)，這樣你就可以在附近找到丟失的員工（這樣他們就可以找到回去的路）。它需要自動的進度報告來跟蹤他們的訓(xùn)練。這篇評論指出了他們在哪里掙扎，需要更多的幫助。自我評估模塊可以幫助你把它放在正確的部門。所有這些小事都能提高工作滿意度，這樣你的新員工會更快地感到賓至如歸，更不可能離開。
6、目標(biāo)設(shè)定功能
歸納法為新的公司學(xué)習(xí)者設(shè)定個人或整體的期望。你的軟件應(yīng)該允許他們設(shè)定自己的每日和每周目標(biāo)。它還應(yīng)該有創(chuàng)建和衡量目標(biāo)的外部工具。它允許他們的主管為一天、一周、一個月或一年制定目標(biāo)。自動審查和檢查這些目標(biāo)使評估過程更容易。這在他們的試用期內(nèi)尤為重要。它可以幫助新員工評估自己的影響力，讓他們感覺自己在這份新工作中不斷成長和進步。當(dāng)他們面對入學(xué)困難時，這給了他們希望，防止他們放棄。
如果你有合適的新員工入職計劃，新員工可以在幾周內(nèi)解決。這可以幫助客戶對組織的能力有信心。那么，什么樣的工具和功能可以確保新員工擁有專業(yè)的、以客戶為導(dǎo)向的形象呢？遠(yuǎn)程訪問使他們能夠在開始學(xué)習(xí)之前進行學(xué)習(xí)，并在任何地方（甚至在其他地方）繼續(xù)學(xué)習(xí)。集成工具和多媒體設(shè)置使沉浸式工作和學(xué)習(xí)成為可能。反饋選項和分析功能可以幫助您改善和提高新手的在線培訓(xùn)體驗。目標(biāo)設(shè)定工具幫助每個人（從老板到新員工）了解自己的表現(xiàn)。這有助于進行持續(xù)的調(diào)整，并確保在員工評價中沒有意外。如果您想滿足全球員工的需求，還應(yīng)該考慮使用具有多種語言功能的系統(tǒng)。