企業(yè)培訓師成長手冊，內(nèi)部培訓從什么做起？培訓師，三公七私。不忙于學習專業(yè)知識，首先要鍛煉溝通技巧和靈氣。1、首先要確定發(fā)展方向。每個人都有自己的個性特點，所以強迫他們學習別人的特點可能會適得其反（大量的人從小就練習寫作，結(jié)果是他們沒有寫好）。因此，我建議你先看一下別人的培訓視頻，不僅是培訓視頻，還有新聞中的領(lǐng)導講話、報道和會議發(fā)言。不管怎樣，只要一個人說話，一群人聽，你就應該盡力去看他們。找一個適合你自己風格的演講，你認為是好的，然后逐漸地在這個方向上體驗和學習。注意，我們不僅要學習靈氣，還要學習思維邏輯和說話風格。比如，有的人講話幽默，有的人比較死板；有的人喜歡用通俗的方式展示自己的知識，有的人則比較教條。我個人認為這非常重要。我自己繞道走了一段路，然后又改回來了，但我浪費了很多時間。

2、二是市場營銷。
口碑在行業(yè)中非常重要。比如，為什么有些人為了爭名，總是在網(wǎng)上大做馬甲？如果你有名聲，你想說什么就說什么，除了和你同級的人，其他人甚至沒有資格質(zhì)疑你。作為培訓師，站在臺上等你發(fā)言后，下面的觀眾有兩種心理：一種是不管你說什么都要問你，另一種是不管你說什么都覺得自己是對的（不聽你的那部分不算）。為什么？這就是營銷的意義。這就是為什么所有的培訓都是從引進培訓師和簡歷開始的。說白了，我有資格站在這里告訴你。別質(zhì)疑我的權(quán)威。但不如別人好。所以，市場營銷是非常重要的。將來，你會發(fā)現(xiàn)很多培訓圈的人都在吹牛。當然，這不是他們的錯，因為很多事情都沒有標準，他們是對是錯也無所謂。既然很難區(qū)分上下，誰不說他們好呢？
至于如何推銷自己，這是一個難題。首先，你應該非常低調(diào)，盡量少說。你知道什么樣的人不會犯錯嗎？無所事事的人。一般來說，進入培訓行業(yè)的人都覺得自己并不含糊。畢竟，他們被稱為“老師”。畢竟，他們在臺上講話，很多人在臺下聽。所以我想提醒你，你做的越多，你的身材就越低。成名之前，一定要讓圈里的人打招呼，至少不要背后拆掉你的站臺。按資歷排列。別指望在第一次世界大戰(zhàn)中出名。即使有一場戰(zhàn)斗能讓你成名，你也可以放心，你不會被允許參加戰(zhàn)斗。長老們已經(jīng)趕過去了。
3、了解培訓
了解你所在的行業(yè)，了解受眾，了解培訓目的，了解受訓人員的水平，學會與他們溝通。
你是個好教練嗎？誰來評價你？沒有標準，沒有評委，只有圈內(nèi)的口碑。口碑從哪里來？一是在生活中要清醒，二是要積累長期鍛煉的效果。所以我們要做好每一次培訓。誰來評價單獨培訓的好壞？恐怕很多人給出的答案都是“學生”。不幸的是，不是這樣的。無論是公司還是圈里的同事，都不可能問每個學員你的培訓怎么樣。與他們溝通的只有主辦方代表。了解這一點非常重要。他打招呼，占70%，學生打招呼，占30%。主辦方有主辦方的考慮。他需要了解自己組織培訓的目的，優(yōu)先滿足自己的需要，并在此基礎(chǔ)上，讓學員滿意。要做到這一點，需要對行業(yè)和甲方有一定的了解，這需要時間沉淀。
好吧，讓我們來談?wù)劸唧w的專業(yè)知識。如果你不知道自己想?yún)⒓邮裁礃拥呐嘤?，就不能給出具體的建議。不同行業(yè)都有準入門檻，也就是所謂的證書。有一點是肯定的，證書不是問題。但是你提到的平臺非常重要。你的出發(fā)點可能決定你的目的地。想辦法進入你所在行業(yè)的頂尖公司，按照公司的招聘標準做好準備。你的教育背景是一個優(yōu)勢。