企業(yè)員工培訓(xùn)運用移動學(xué)習(xí)應(yīng)用好嗎？移動學(xué)習(xí)作為一種正式的學(xué)習(xí)工具和技能共享工具，在企業(yè)中越來越流行。例如，您可以從web應(yīng)用程序、本機移動應(yīng)用程序或更新的混合應(yīng)用程序中進行選擇。以下是移動學(xué)習(xí)應(yīng)用程序滿足員工培訓(xùn)需求的五種方式。

1、鼓勵主動學(xué)習(xí)
保持學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)是大多數(shù)培訓(xùn)計劃的一大挑戰(zhàn)。積極學(xué)習(xí)以確保學(xué)習(xí)者的參與是課堂培訓(xùn)的一個組成部分。但是當(dāng)學(xué)習(xí)者不在教室里的時候？通過移動應(yīng)用程序，您可以向?qū)W習(xí)者發(fā)送“推送”通知-提醒您完成模塊或回答測試等?？紤]連鎖餐廳或零售店。他們不能長時間呆在教室里，因為這會影響他們的工作效率。通過移動應(yīng)用程序提供的快速、吸引人和方便的游戲性測驗或小型微學(xué)習(xí)模塊非常適合通過讓他們參與學(xué)習(xí)過程來培訓(xùn)他們的客戶服務(wù)技能。
2、支持離線學(xué)習(xí)
有限的互聯(lián)網(wǎng)連接不再意味著學(xué)習(xí)中斷-不再！例如，談判技巧培訓(xùn)（作為銷售培訓(xùn)的一部分）不必局限于教室。也可以在教室外通過交互式模擬來完成。此外，培訓(xùn)模塊無需互聯(lián)網(wǎng)即可訪問。借助支持離線學(xué)習(xí)的移動應(yīng)用，學(xué)習(xí)者即使在網(wǎng)絡(luò)連接受限的情況下，也可以通過在線學(xué)習(xí)或微學(xué)習(xí)完成便捷的技能培訓(xùn)。
3、跟蹤學(xué)習(xí)者的進步
我們中的許多人仍然錯誤地認為學(xué)習(xí)只能在組織內(nèi)部跟蹤，而不能在組織外部跟蹤。與移動培訓(xùn)管理平臺不同，學(xué)習(xí)者可以在一個移動設(shè)備上開始培訓(xùn)，然后在另一個移動設(shè)備上繼續(xù)培訓(xùn)。有這么多的學(xué)習(xí)靈活性，我們能跟蹤學(xué)習(xí)者的進步嗎？由于移動應(yīng)用程序確保數(shù)據(jù)與組織的培訓(xùn)管理平臺同步，因此可以跟蹤學(xué)員的進度。使用脫機學(xué)習(xí)，您可以在恢復(fù)Internet連接后同步結(jié)果。事實上，使用定制的移動應(yīng)用程序甚至可以跟蹤學(xué)習(xí)者對移動應(yīng)用程序的使用情況。經(jīng)理或主管可以訪問定制的儀表盤，以快速概述其團隊的績效，并研究感興趣的指標(biāo)，以便在必要時采取補救措施。
4、提供個性化學(xué)習(xí)干預(yù)
頂級移動學(xué)習(xí)應(yīng)用可以有效地提供個性化學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)者能夠控制自己的學(xué)習(xí)體驗。因為現(xiàn)代學(xué)習(xí)者真的喜歡完全控制自己的學(xué)習(xí)！這個移動應(yīng)用程序還允許學(xué)習(xí)者根據(jù)同事的建議搜索在線課程、視頻和播客。例如，協(xié)作學(xué)習(xí)的集成使快速尋求專家?guī)椭蛲瓿尚〗M活動變得更容易。
5、優(yōu)化績效支持
在mlearning進入培訓(xùn)領(lǐng)域之前，從未聽說過在學(xué)習(xí)者的確切時刻提供績效支持。但現(xiàn)在，這已經(jīng)成為組織采用移動學(xué)習(xí)的主要原因。例如，現(xiàn)場服務(wù)技術(shù)人員可以使用智能手機快速獲取有關(guān)機器故障排除的視頻、閱讀數(shù)字維修手冊或瀏覽團隊專家計劃的知識庫。它可以用作性能支持工具?？傊?，學(xué)習(xí)者可以以微學(xué)習(xí)的形式學(xué)習(xí)一個小的學(xué)習(xí)塊，進行即時訓(xùn)練，或者簡單地更新知識，使之成為加強技能訓(xùn)練的絕佳策略。
為了滿足初學(xué)者和專家的需求，top移動學(xué)習(xí)應(yīng)用程序可用于提供各種基于技能的培訓(xùn)，使移動學(xué)習(xí)成為現(xiàn)實，并使這些應(yīng)用程序成為企業(yè)培訓(xùn)的組成部分。