企業(yè)教育培訓(xùn)軟件需要哪些功能呢？如今，信息變化如此之快，獲取信息是成功的關(guān)鍵要素之一，員工不能落后于時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)是非常必要的。企業(yè)教育培訓(xùn)軟件建設(shè)勢在必行。但企業(yè)教育培訓(xùn)軟件只能用于培訓(xùn)嗎？今天，讓我們來了解一下企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的功能。

要解決培訓(xùn)過程中的工學(xué)矛盾，企業(yè)發(fā)展任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)發(fā)展的剛性要求限制了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的時(shí)間、空間等條件，給培訓(xùn)帶來了很大的麻煩；另一方面，業(yè)務(wù)發(fā)展的需求決定了企業(yè)必須開展培訓(xùn)，提高工作技能。不組織培訓(xùn)，就不能適應(yīng)市場競爭和企業(yè)管理水平的提高，導(dǎo)致許多企業(yè)工作與學(xué)習(xí)的矛盾突出。企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的出現(xiàn)，特別是移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的落地，很好地解決了這一矛盾。企業(yè)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，既能保證工作任務(wù)，又能保證培訓(xùn)效果。對(duì)于企業(yè)來說，這是一個(gè)非常有效的解決方案。
幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織
學(xué)習(xí)平臺(tái)作為企業(yè)培訓(xùn)管理的在線系統(tǒng)，提供隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)環(huán)境，更有利于個(gè)性化課程建設(shè)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)企業(yè)快速建立學(xué)習(xí)型組織而且很方便。
幫助企業(yè)建立自己的網(wǎng)上大學(xué)
網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供一套科學(xué)的培訓(xùn)管理流程，同時(shí)，為企業(yè)課程體系建設(shè)創(chuàng)造條件，課程體系建設(shè)與培訓(xùn)管理的實(shí)施相結(jié)合，積累企業(yè)知識(shí)。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的發(fā)展有平臺(tái)、內(nèi)容、計(jì)劃、實(shí)施、學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)和反饋等方面。
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才，他們?cè)谧约旱膷徫簧弦话愣加胸S富的經(jīng)驗(yàn)，但這些經(jīng)驗(yàn)基本上屬于個(gè)人，不能被企業(yè)分享。這些隱性的個(gè)人經(jīng)歷對(duì)企業(yè)來說是一筆巨大的財(cái)富，而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為知識(shí)的共享和積累提供了一個(gè)基礎(chǔ)非常好的平臺(tái)，可以共享、網(wǎng)絡(luò)交流，與徒弟一起，在任務(wù)的指引下，最大限度地挖掘隱性知識(shí)，提高企業(yè)的競爭力。
降低企業(yè)培訓(xùn)管理的實(shí)施成本
傳統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和公開課一般從學(xué)員、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等方面進(jìn)行規(guī)劃，很大程度上占用了企業(yè)有限的培訓(xùn)預(yù)算，容易出現(xiàn)培訓(xùn)成本高、學(xué)習(xí)效果差的現(xiàn)象。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在課程的數(shù)量、類型、范圍、統(tǒng)計(jì)、反饋、交流、共享等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。這也為線下培訓(xùn)節(jié)省了大量的人力、財(cái)力和物力成本，節(jié)省下來的資金可以做更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。
經(jīng)過多年的發(fā)展和培訓(xùn)，培訓(xùn)中心積累了大量的課程資源，特別是產(chǎn)品知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、銷售技能等，這些都直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)務(wù)。一般來說，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式很難普及和傳播這些知識(shí)，也很難重復(fù)復(fù)習(xí)，降低了知識(shí)利用率的成本。在線學(xué)習(xí)的方式不僅不受時(shí)間和空間的限制，而且可以無限地復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，大大提高了知識(shí)的利用率和傳遞率。
要解決培訓(xùn)過程中的人事管理問題
傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)組織者需要做大量的手工管理工作，而在線學(xué)習(xí)管理非常方便和科學(xué)。培訓(xùn)組織者可以通過管理后臺(tái)快速跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績，分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃。與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比，可以大大提高工作效率，降低人工成本。
以上是小編為您介紹的企業(yè)教育培訓(xùn)軟件的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。