未來的學習管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢是？如今，人們越來越關注“成績管理”的功能。其功能集包括一些常見功能，如技能差距分析。與此同時，還有一些供應商增加了成績評估功能，包括繼任計劃，領導力發(fā)展主題，職業(yè)規(guī)劃等。

成績管理工具技術的應用可能帶來一些好消息，但是也可能帶來麻煩。有些專業(yè)人士就發(fā)現(xiàn)，人力資本管理、人力資源系統(tǒng)、人才管理和智能管理系統(tǒng)都將學習視為一個因素，而不是一個優(yōu)先事項。在專業(yè)人士看來，學習和培訓應該是放在第一位，不過現(xiàn)在的成績管理只能放在第二位。

勝任力管理

能力管理是當前研究的熱點。未來的能力發(fā)展將有兩個有趣的切入點：

1.結合游戲機制可以帶來更多的可能性

2.結合移動終端帶來了更方便的體驗。

現(xiàn)在學習管理系統(tǒng)的新工具。

現(xiàn)在的社會競爭不斷加大，一些商業(yè)性和開源性的學習管理系統(tǒng)正在引進新工具，就出現(xiàn)了以下的工具：

大型學習分析系統(tǒng)：教師可以使用這些系統(tǒng)通過一系列學習活動主動監(jiān)控學員和集體的進步。

個性化系統(tǒng)：通過對學員行為進行學習分析并形成獨特學生模型，在這個基礎上創(chuàng)建學員個人資料，并且根據(jù)這個資料來提供個性化內容及反饋。

資源搜索和增添功能：在學習管理系統(tǒng)平臺搜索資源，從開放學習對象庫和非開放性的教材出版網站輸入多媒體內容。

云環(huán)境：通過遷移到云托管學習管理系統(tǒng)，節(jié)約成本，減少對技術嫻熟系統(tǒng)操作員的需求。