概念：

在線培訓(xùn)系統(tǒng)是使用現(xiàn)代IT技術(shù)并且使用互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)LAN構(gòu)建的系統(tǒng)平臺。這個系統(tǒng)包括多個模塊，如公路崗位在線培訓(xùn)，培訓(xùn)課程設(shè)置，學(xué)習(xí)跟蹤，在線培訓(xùn)和考試系統(tǒng)。它有獨立靈活，雙向互動的特點。管理，跟蹤和評估員工的在線學(xué)習(xí)和離線培訓(xùn)，幫助企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提供一個完整的學(xué)習(xí)管理平臺，學(xué)習(xí)資源平臺與企業(yè)知識管理平臺。

在線培訓(xùn)系統(tǒng)在傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上，充分實現(xiàn)移動學(xué)習(xí)的設(shè)計理念，并且通過在線學(xué)習(xí)、在線考試和在線評估，輕松完成員工培訓(xùn)計劃。通過網(wǎng)上開展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)查、交流和信息查詢等活動，在高速公路運營單位還可以組織考試、培訓(xùn)、競賽、績效統(tǒng)計、績效考核等，為管理者進行公平評價提供強有力的數(shù)據(jù)支持。對員工素質(zhì)進行準(zhǔn)確分析。

價值：

在更大規(guī)模上，平臺可以節(jié)約培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果。在細(xì)分方面，有以下具體點：

可以充分利用內(nèi)部培訓(xùn)資源創(chuàng)建可重用的學(xué)習(xí)內(nèi)容降低培訓(xùn)成本，大大節(jié)省面對面的培訓(xùn)成本，比如老師成本、空間成本、差旅成本等。

同時又減少員工流失的損失，又提高培訓(xùn)效率，結(jié)合面對面培訓(xùn)，可以最大限度地提高培訓(xùn)效率。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)在不同的部門和不同的工作層次上有不同的運行權(quán)限，便于企業(yè)開發(fā)適合不同崗位和不同的人員的培訓(xùn)系統(tǒng)。

趨勢：

在目前的美國，移動學(xué)習(xí)內(nèi)容和應(yīng)用程序是由業(yè)余愛好者和非專業(yè)培訓(xùn)師開發(fā)的。移動終端的特點使學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠快速生成，滿足實時培訓(xùn)的需要。

移動設(shè)備終端可以提供即時交互，有效提高學(xué)習(xí)效率。目前，學(xué)生可以整合各種學(xué)習(xí)資源，利用各種學(xué)習(xí)渠道，自主學(xué)習(xí)。