# AI時(shí)代下的市場(chǎng)重塑,HR會(huì)不會(huì)被取代?
AI技術(shù)如何重塑未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)?
哪些職業(yè)最有可能被AI取代?那HR會(huì)不會(huì)被取代?
AI將創(chuàng)造哪些新興職業(yè)機(jī)會(huì)?HR的職業(yè)會(huì)發(fā)生哪些變化?
帶著這些疑惑,一場(chǎng)深入的、全面的、精準(zhǔn)的知識(shí)分享課就在昨日開(kāi)展了……
2025年3月26日14:00至17:30,在深圳南山深圳灣生態(tài)科技園,學(xué)友科技團(tuán)隊(duì)精心策劃并成功舉辦了主題為“DeepSeek在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用拆解”的公開(kāi)課。此次活動(dòng)旨在為人力資源從業(yè)者打開(kāi)一扇通往智能化管理的大門(mén),深入探討DeepSeek這一先進(jìn)AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用潛力與實(shí)際價(jià)值。
活動(dòng)籌備階段,團(tuán)隊(duì)成員各司其職,從精心的講師溝通、全面的活動(dòng)布場(chǎng),到貼心的茶歇準(zhǔn)備,每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過(guò)了反復(fù)打磨。

▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈非凡。實(shí)戰(zhàn)派精英講師鐘意憑借其在人力資源領(lǐng)域豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)AI技術(shù)應(yīng)用的深入研究,為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)知識(shí)盛宴。她詳細(xì)拆解了AI技術(shù)在招聘、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、人才盤(pán)點(diǎn)等多個(gè)關(guān)鍵場(chǎng)景中的應(yīng)用。在招聘環(huán)節(jié),AI技術(shù)能夠快速篩選大量簡(jiǎn)歷,精準(zhǔn)匹配崗位需求,大大提高了招聘效率;在績(jī)效管理方面,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為員工提供更科學(xué)的績(jī)效評(píng)估和發(fā)展建議;在員工培訓(xùn)中,個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃讓培訓(xùn)更具針對(duì)性;人才盤(pán)點(diǎn)時(shí),AI技術(shù)則能挖掘出潛在的高潛人才。
不僅如此,本次公開(kāi)課還交付了前沿的方法論與工具。學(xué)員們學(xué)習(xí)到了如何選擇合適的AI模型、設(shè)計(jì)有效的提示詞,以及構(gòu)建AI應(yīng)用的基礎(chǔ)架構(gòu)。同時(shí),針對(duì)實(shí)際工作場(chǎng)景中的任務(wù),如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析、PPT制作、會(huì)議通知撰寫(xiě)、會(huì)議錄音整理、工作總結(jié)報(bào)告生成、合同條款審查等,也有詳細(xì)的講解和實(shí)操指導(dǎo),讓學(xué)員們能夠在工作中快速上手并高效應(yīng)用AI技術(shù)。
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁,學(xué)員們積極提問(wèn)和分享,思維的碰撞讓大家對(duì)DeepSeek的應(yīng)用有了更深刻的理解。許多學(xué)員表示,這些知識(shí)和技能將對(duì)他們今后的工作產(chǎn)生極大的幫助,開(kāi)啟了他們?nèi)肆Y源管理工作的新思路。

隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展,作為人力資源從業(yè)者,是選擇固步自封,繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的管理模式,還是勇敢擁抱AI技術(shù),借助其強(qiáng)大的功能提升管理效率和質(zhì)量?在智能化轉(zhuǎn)型的浪潮中,我們?nèi)绾?/span>找準(zhǔn)自己的定位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同發(fā)展?
《Deepseek賦能人力資源》公開(kāi)課資料及更多AI學(xué)習(xí)資料包,有興趣的同學(xué)們歡迎咨詢。
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